Edital Concurso Público Prefeitura de Ferreira Gomes 313 vagas - Nível Fundamental, Médio e Superior - Concursos Amapá. Tudo sobre Concursos Públicos no Amapá.

A Prefeitura Municipal de Ferreira Gomes, no Amapá, abre a partir do dia 28 de junho, as inscrições para o Concurso Público que visa à contratação de 310 profissionais de nível Fundamental, Médio e Superior, em diferentes áreas de atuação.

Candidatos que possuem nível Fundamental Completo podem concorrer aos cargos de Motorista Rodoviário (15), Motorista Marítimo (4), Merendeira (15), Servente (15) e Auxiliar Administrativo (6). Deste total, 10 vagas são para atuação na Zona Rural, dos quais cinco são para o cargo de Merendeira e cinco para Servente. A remuneração será de R$ 700,00.

Já quem conclui o Ensino Médio conta com as opções das seguintes vagas: Agente Administrativo (4), Agente de Fiscalização Ambiental (1), Agente de Licenciamento Ambiental (1), Fiscal de Tributos (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Agropecuária (1), Técnico em Edificações (1) e Técnico em Informática (2). Os aprovados receberão remuneração de R$ 900,00.

Edital Concurso Público FERREIRA GOMES

Nível
Fund.
Médio
Superior

Vagas:
313

Inscrições:
28/06/2013 a 06/09/2013

Formulário de inscrição

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Os cargos destinados a profissionais com Nível Superior são para Assistente Social (1), Psicólogo (2), Engenheiro Agrônomo (1) e Engenheiro Florestal (1). Para todos os salário será de R$ 1.965,02.

Na área da Educação, os cargos estão divididos da seguinte forma: Auxiliares Educacionais - Fundamental Completo: Merendeira (15) e Servente (23), ambos com vagas para a Zona Rural e remuneração de R$ 702,00. Magistério Classe A: Professor de 1ª a 4ª séries (17) com vagas para Zona Rural, Professor de Ensino Especial DV (1), Professor de Ensino Especial DM (1), Professor de Ensino Especial DA (1). O salário será de R$ 1.567,00 mais Reg. 60%. Auxiliares Educacionais - Nível Médio: Auxiliar de Disciplina (18) e Agente Administrativo (15), já inclusas as vagas para a Zona Rural. A remuneração será de R$ 842,00. Grupo Professor Classe C: Letras (5), História (5), Geografia (5), Educação Física (5), Matemática (5), Língua Francesa (5), Ciências (5), Pedagogo (9), Ensino Religioso (5) e Artes em Educação (5). Deste total, 22 são para a Zona Rural. Remuneração de R$ 1.965,02 mais Reg. 60%.Especialista em Educação: Assistente Social (2), Biblioteconomista (2), Nutricionista (2), Psicólogo (5) e Psicopedagogo (5), também com vagas para a Zona Rural. O salário será o mesmo do grupo anterior.

Na área da Saúde, a organização dos cargos será a seguinte: Nível Fundamental Completo: Motorista (3) e Servente (14), ambos com vagas para a Zona Rural e remuneração de R$ 700,00. Nível Médio: Agente Comunitário de Endemias (7) Agente de Endemias (7), com salário de R$ 750,00. Já os cargos a seguir, terão remuneração de R$ 947,78: Microscopista (2), Técnico em Farmácia (4), Técnico em Higiene Dental (4), Técnico em Informática (2), Técnico em Laboratório (4), Técnico em Radiologia (2) e Técnico em Enfermagem (8), com vagas para a Zona Rural. Nível Superior: Assistente Social (1), Biomédico (1), Enfermeiro (4), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (3), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Psicólogo (1), Especialista em Serviço de Gestão e Saúde (1), Médio Radiologista (1), Veterinário (3), todos com remuneração de R$ 1.965,02.

Os interessados em concorrer às vagas devem consultar no edital, os requisitos necessários para cada cargo. As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de setembro de 2013, na Sede da Organizadora (Avenida Ernestino Borges, nº 591, Altos - Centro), ou através do sitewww.intelectus-ap.com.br.

Neste mesmo endereço eletrônico está disponível o Formulário de Inscrição que deve ser preenchido. No edital é possível conferir todas as orientações para a inscrição e relação de documentos a ser apresentada. A taxa de inscrição será nos seguintes valores: R$ 65,00 (Superior), R$ 55,00 (Médio) e R$ 45,00 (Fundamental).

A seleção dos candidatos de nível Médio e Superior será realizada por meio de Prova Objetiva com questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais e Atualidades. As provas de nível Fundamental Completo também serão objetivas, com questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico - Matemática e Conhecimentos Gerais e Atualidades.

A realização das provas será nas cidades de Ferreira Gomes e Macapá, devendo o candidato, no ato da inscrição, optar por um dos dois locais. A prova para os cargos da área Administrativa será aplicada no dia 21 de setembro de 2013. Já a prova das áreas de Educação e Saúde, será no dia 22.

A validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

FONTE: pciconcursos

EDITAL:

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL.

O PREFEITO MUNICIPAL DE FERREIRA GOMES, Estado do Amapá, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, torna público a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e médio, nas áreas de atuação da Administração Municipal, mediante as condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O concurso público será regido por este Edital, executado pela INTELECTUS - COOSETACT (COOPERATIVA DE SERVIÇOS TÉCNICOS, ASSESSORIA, CONSULTORIA E TREINAMENTOS LTDA), empresa contratada para a execução do processo seletivo, que consistirá de exames de conhecimentos teóricos, mediante aplicação de provas objetivas de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os níveis, consoante conteúdo programático integrante deste Edital (Anexo I).

1.1.1. As provas de conhecimentos teóricos serão aplicadas nas sedes dos municípios de FERREIRA GOMES e MACAPÁ.

1.1.2. O candidato, no ato da inscrição, fará a opção pelo local de prova (Macapá ou Ferreira Gomes).

1.1.2.1 No caso de Ferreira Gomes, o quantitativo de vagas ofertadas limitar-se-á à capacidade de locação do Município (2.000 candidatos por turno). Preenchidas as vagas ofertadas para o município, os candidatos serão todos alocados em Macapá.

1.1.2.2 O candidato que fizer sua inscrição presencial no município de Ferreira Gomes terá prioridade na opção por fazer suas provas no município, obedecendo ao limite disposto no item 1.1.2.1 deste edital.

1.1.3. O candidato, no ato da inscrição, fará a opção pela lotação em caso de aprovação, Área Urbana ou Rural, conforme como dispuser cada cargo.

1.1.4. O Concurso será acompanhado por comissão instituída para esse fim, através de Decreto Municipal.

1.1.5. Aos candidatos inscritos para cargos de nível superior, serão acrescidas às pontuações obtidas nos exames de conhecimentos teóricos as notas de titulação, conforme o quadro de pontos dos exames de titulação. Item 13.1.

1.1.6. As datas previstas para aplicação das provas serão:

a) 21 e 22 de setembro de 2013 (sábado e domingo)

DATA, LOCAL e HORÁRIOS DAS PROVAS.
ÁREA	NÍVEL	DATA LOCAL HORÁRIO
Área Administrativa (AA)	Fundamental, Médio e Superior.	21/09 (sábado)	Macapá e Ferreira Gomes.	Tarde (15:00 as 18:00)
Área de Educação (AE)	Fundamental, Médio e Superior.	22/09 (domingo)	Macapá e Ferreira Gomes.	Manhã (09:00 as12:00)
Área da Saúde (AS)	Fundamental, Médio e Superior.	22/09 (domingo)	Macapá e Ferreira Gomes.	Tarde (15:00 as 18:00)

1.1.7. Após os resultados finais, os candidatos aprovados serão convocados a tomar posse em seus respectivos cargos, conforme a necessidade e a possibilidade financeiro-orçamentária da Prefeitura de Ferreira Gomes, e serão, antes de empossados, submetidos a exames médicos e exames documentais, como fases seletivas de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de FERREIRA GOMES.

1.1.8. As vagas foram distribuídas conforme o levantamento de necessidades de servidores, verificado tanto na Sede do município quanto nos Distritos e localidades.

1.1.9. A carga horária de trabalho para os cargos de Nível Superior, Médio e Fundamental será de 40 horas semanais.

1.1.10. Os valores das taxas de inscrição para realização das provas serão as seguintes:

Nível de Escolaridade	Valor da Taxa
Nível Superior	R$ 65,00
Nível Médio	R$ 55,00
Nível Fundamental	R$ 45,00

2. DOS CARGOS, VAGAS e VENCIMENTOS.

1. ÁREA ADMINISTRATIVA (AA)

1.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AA 01	MOTORISTA RODOVIÁRIO	15	-	700,00 + Vantagens
AA 02	MOTORISTA MARÍTIMO	04	-	700,00 + Vantagens
AA 03	MERENDEIRA	10	05	700,00 + Vantagens
AA 04	SERVENTE	10	05	700,00 + Vantagens
AA 05	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	06	-	700,00 + Vantagens

1.2 CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AA 06	AGENTE ADMINISTRATIVO	04	-	900,00 + Vantagens
AA 07	AGENTE DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL	01	-	900,00 + Vantagens
AA 08	AGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL	01	-	900,00 + Vantagens
AA 09	FISCAL DE TRIBUTOS	02	-	900,00 + Vantagens
AA 10	TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO	01	-	900,00 + Vantagens
AA 11	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	01	-	900,00 + Vantagens
AA 12	TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA	01	-	900,00 + Vantagens
AA 13	TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES	01	-	900,00 + Vantagens
AA 14	TÉCNICO EM INFORMÁTICA	02	-	900,00 + Vantagens

1.3 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AA 15	ASSISTENTE SOCIAL	01		1.965,02 + Vantagens
AA 16	PSICÓLOGO	02		1.965,02 + Vantagens
AA 17	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	01	-	1.965,02 + Vantagens
AA 18	ENGENHEIRO FLORESTAL	01	-	1.965,02 + Vantagens

2. ÁREA DA EDUCAÇÃO (AE)

2.1 AUXILIARES EDUCACIONAIS (NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AE 19	MERENDEIRA	09	06	702,00 + Vantagens
AE 20	SERVENTE	15	08	702,00 + Vantagens

2.2 GRUPO MAGISTÉRIO - CLASSE A (NÍVEL MÉDIO+ MAGISTÉRIO)

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AE 21	PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIES	14	03	1.567,00 + REG.60%
AE 22	PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL(DV)	01	-	1.567,00 + REG.60%
AE 23	PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL(DM)	01	-	1.567,00 + REG.60%
AE 24	PROFESSOR DE ENSINO _ ESPECIAL(DA)	01	-	1.567,00 + REG.60%

2.3 AUXILIARES EDUCACIONAIS CLASSE B (NÍVEL MÉDIO)

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AE 25	AUXILIAR DE DISCIPLINA	10	08	842,00 + Vantagens
AE 26	AGENTE ADMINISTRATIVO	10	05	842,00 + Vantagens

2.4 GRUPO PROFESSOR - CLASSE C

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AE 27	PROFESSOR DE LETRAS	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 28	PROFESSOR DE HISTÓRIA	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 29	PROFESSOR DE GEOGRAFIA	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 30	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 31	PROFESSOR DE MATEMÁTICA	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 32	PROFESSOR DE LÍNGUA FRANCESA	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 33	PROFESSOR DE CIÊNCIAS	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 34	PEDAGOGO	05	04	1.965,02 + Vantagens
AE 35	PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO	03	02	1.965,02 + REG. 60%.
AE 36	PROFESSOR DE ARTES EM EDUCAÇÃO	03	02	1.965,02 + REG. 60%.

2.5 ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AE 37	ASSISTENTE SOCIAL	01	01	1.965,02 + Vantagens
AE 38	BIBLIOTECONOMISTA	01	01	1.965,02 + Vantagens
AE 39	NUTRICIONISTA	01	01	1.965,02 + Vantagens
AE 40	PSICÓLOGO	04	01	1.965,02 + Vantagens
AE 41	PSICOPEDAGOGO	04	01	1.965,02 + Vantagens

3. ÁREA DA SAÚDE (AS)

3.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AS 42	MOTORISTA	03	-	700,00 + Vantagens
AS 43	SERVENTE	08	06	700,00 + Vantagens

3.2 CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AS 44	AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE	04	03	750,00 + Vantagens
AS 45	AGENTE DE ENDEMIAS	04	03	750,00 + Vantagens
AS 46	MICROSCOPISTA	02	-	947,78 + Vantagens
AS 47	TÉCNICO EM FARMÁCIA	04	-	947,78 + Vantagens
AS 48	TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL	04	-	947,78 + Vantagens
AS 49	TÉCNICO EM INFORMÁTICA	02	-	947,78 + Vantagens
AS 50	TÉCNICO EM LABORATÓRIO	04	-	947,78 + Vantagens
AS 51	TÉCNICO EM RADIOLOGIA	02	-	947,78 + Vantagens
AS 52	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	04	04	947,78 + Vantagens

3.3 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CÓDIGO/CARGO		VAGA ZONA URBANA	VAGA ZONA RURAL	VENCIMENTO BASE
AS 53	ASSISTENTE SOCIAL	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 54	BIOMÉDICO	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 55	ENFERMEIRO	04	-	1.965,02 + Vantagens
AS 56	FARMACÊUTICO	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 57	FISIOTERAPEUTA	03	-	1.965,02 + Vantagens
AS 58	FONOAUDIÓLOGO	01		1.965,02 + Vantagens
AS 59	NUTRICIONISTA	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 60	PSICÓLOGO	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 61	ESPECIALISTA EM SERVIÇO DE GESTÃO E SAÚDE	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 62	MÉDICO RADIOLOGISTA	01	-	1.965,02 + Vantagens
AS 63	VETERINÁRIO	03	-	1.965,02 + Vantagens

3. DESCRIÇÃO DOS CARGOS

3.1 ÁREA ADMINISTRATIVA (AA)

3.1.1 CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL(AA)

3.1.1.1. MOTORISTA RODOVIÁRIO (AA 01)

VAGAS: 15 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH "D".
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir, manobrar veículos e transportar pessoas e/ou cargas. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos necessários e adequados. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção própria, coletiva e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.1.1.2. MOTORISTA MARÍTIMO (AA 02)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)
REQUISITOS Nível Fundamental Completo e CIR (Habilitação de Marítimo)
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Guarnecer embarcações da PMFG dentro das normas da Capitania dos Portos.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.1.1.3. MERENDEIRA (AA 03)

VAGAS: 15 (10 Zona Urbana e 05 Zona Rural)
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de confecção de merenda escolar.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.1.1.4. SERVENTE (AA 04)

VAGAS: 15 (10 Zona Urbana e 05 Zona Rural)
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Limpeza e manutenção nas repartições públicas.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.1.1.5. AUXILIAR ADMINISTRATIVO (AA 05)

VAGAS: 06 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Fundamental Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços administrativos que envolvem o apoio às diversas áreas de uma organização, atender fornecedores e clientes, efetuar cadastros, digitação, auxiliar o seu superior em suas atividades administrativas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.1.2 CARGOS NÍVEL MÉDIO (AA)

3.1.2.1 AGENTE ADMINISTRATIVO (AA 06)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)

REQUISITOS: Nível Médio Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender os usuários do sistema público, fornecendo e recebendo informações referentes à administração; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.2 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL (AA 07)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promover educação sanitária e ambiental. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.3 AGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL (AA 08)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Analisar o processo de licenciamento ambiental, orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promover educação sanitária e ambiental. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.4 FISCAL DE TRIBUTOS (AA 09)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; constituir o crédito tributário mediante lançamento; controlar a arrecadação e promover a cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisar e tomar decisões sobre processos administrativo-fiscais; controlar a circulação de bens, mercadorias e serviços; atender e orientam contribuintes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.5 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO (AA 10)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de formação profissional de SEGURANÇA NO TRABALHO.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo ações que promovam a servidores e trabalhadores da prefeitura a conscientização quanto à prevenção de acidentes e à segurança no desenvolvimento das atividades.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.6 TÉCNICO EM CONTABILIDADE (AA 11)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de Técnico em Contabilidade e registro no CRC.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Orientar e executar atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis/financeiras para gerar o processo de pagamento/recebimento pela Prefeitura. Participar na confecção dos balanços e balancetes, e elaborar relatórios contábeis e demais demonstrativos do setor. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.7 TÉCNICO AGROPECUÁRIO (AA 12)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de Técnico em Agropecuária.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecuárias, verificando viabilidade econômica, condições edafoclimáticas e infra-estrutura. Promover organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizar produção agropecuária. Desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária.. Atividades de nível médio, de relativa complexidade,
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.8 TÉCNICO EM EDIFICAÇÃO (AA 13)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo e curso de Técnico em Edificação.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.2.9 TÉCNICO EM INFORMÁTICA (AA 14)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo + Formação Técnica em Informática com experiências em Manutenção e Redes de Computadores.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos. Executar tarefas de caráter técnico relativas à manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e máquinas em operação na área de informática. Planejar e executar a manutenção dos equipamentos adquiridos, bem como a instalação dos acessórios e respectivos softwares para o perfeito funcionamento dos mesmos. Elaborar e manter páginas para Internet e Intranet; executar, sob orientação, atividades básicas de suporte técnico. Assegurar o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito. Inspecionar o ambiente físico para segurança no trabalho.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.1.3 CARGOS NÍVEL SUPERIOR (AA)

3.1.3.1 ASSISTENTE SOCIAL (AA 15)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVIÇO SOCIAL e registro no CRESS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.1.3.2 PSICÓLOGO (AA 16)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICOLOGIA e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.1.3.3 ENGENHEIRO AGRÔNOMO (AA 17)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENGENHARIA AGRÔNOMA, AGRONOMIA ou áreas afins e registro no CREA.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e executar atividades agrossilvipecuárias e do uso de recursos naturais renováveis e ambientais. Fiscalizar essas atividades, promover a extensão rural, orientando produtores nos vários aspectos das atividades agrossilvipecuárias e elaborar documentação técnica e científica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.1.3.4 ENGENHEIRO FLORESTAL (AA 18)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENGENHARIA FLORESTAL e registro no CREA.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Avaliar o potencial de ecossistemas florestais e planejar seu aproveitamento de modo a preservar a flora e a fauna locais, utilizando de conhecimentos de biologia, ecologia e de processos manufatureiros de produtos da floresta. Atuar de forma que a exploração de matas seja de maneira sustentável, provocando o menor impacto ambiental possível, principalmente por empresas como madeireiras e de celulose. Desenvolver estudos e elaborar projetos para a preservação de parques e reservas naturais e acompanhar sua execução. Recuperar também as áreas degradadas aplicando técnicas de reflorestamento. Avaliar o impacto ambiental de atividades humanas em uma área. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional
VENCIMENTO INICIAL: R$ 1965,02

3.2 ÁREA DA EDUCAÇÃO (AE)

3.2.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (AE)

3.2.1.1. MERENDEIRA (AE 19)

VAGAS: 15 (09 Zona Urbana e 06 Zona Rural)
REQUISITOS: Ensino Fundamental completo.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de confecção de merenda escolar.
VENCIMENTO BASE: R$ 702,00

3.2.1.2. SERVENTE (AE 20)

VAGAS: 23 (15 Zona Urbana e 08 Zona Rural)
REQUISITOS: Ensino Fundamental completo.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Limpeza e manutenção nas repartições públicas.
VENCIMENTO BASE: R$ 702,00

3.2.2 CARGOS NÍVEL MÉDIO (AE)

3.2.2.1 PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIES- MAGISTÉRIO - CLASSE A (AE 21)

VAGAS: 17 (14 Zona Urbana e 03 Zona Rural)
REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de conclusão de curso de nível médio, no curso de MAGISTÉRIO na Modalidade Normal.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas em cursos regulares de 1ª a 4ª série do ensino fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação intelectual e social dos alunos.
VENCIMENTO BASE: 1.567,00 + REG.60%

3.2.2.2 PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DV (AE 22)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de conclusão de curso de nível médio, no curso de MAGISTÉRIO na Modalidade Normal e Curso de Educação Especial (mínimo de 60 horas em cada área).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas em cursos regulares das séries iniciais do ensino fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação intelectual e social dos alunos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.567,00 + REG.60%

3.2.2.3 PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DM (AE 23)

3.2.2.4 PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DA (AE 24)

3.2.2.5 AUXILIAR DE DISCIPLINA (AE 25)

VAGAS: 18 (10 Zona Urbana e 08 Zona Rural)
REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nível médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo o auxílio ao corpo docente e técnico pedagógico quanto à manutenção da disciplina entre os alunos e ao cumprimento do regimento escolar.
VENCIMENTO BASE: R$ 842,00

3.2.2.6 AGENTE ADMINISTRATIVO (AE 26)

VAGAS: 15 (10 Zona Urbana e 05 Zona Rural)
REQUISITOS: Nível Médio Completo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços de apoio na área de educação; atender os usuários do sistema escolar, fornecendo e recebendo informações referentes à administração escolar; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 842,00

3.2.3 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (AE)

3.2.3.1 PROFESSOR DE LETRAS (AE 27)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em LETRAS ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a
formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.2 PROFESSOR DE HISTÓRIA (AE 28)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em HISTÓRIA ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.3 PROFESSOR DE GEOGRAFIA (AE 29)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em GEOGRAFIA ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.4 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (AE 30)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em EDUCAÇÃO FÍSICA ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes ao esporte e sua prática, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos nos aspectos de desenvolvimento físico e motor.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.5 PROFESSOR DE MATEMÁTICA (AE 31)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em MATEMÁTICA ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.6 PROFESSOR LÍNGUA FRANCESA (AE 32)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso em nível de Licenciatura Plena em LETRAS com habilitação em FRANCÊS ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.7 PROFESSOR DE CIÊNCIAS (AE 33)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.8 PEDAGOGO (AE 34)

VAGAS: 09 (05 Zona Urbana e 04 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso em nível de Licenciatura Plena em PEDAGOGIA.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar, acompanhar, atualizar e avaliar planos e ações educativas, propondo diretrizes e implantando a supervisão e a orientação educacional nas unidades escolares do município; estabelecer uma integração entre o Município de Ferreira Gomes e a Secretaria de Estado de Educação, visando o desenvolvimento do processo educacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02 + Vantagens.

3.2.3.9 PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO (AE 35)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma em cursos de Licenciatura Plena para Formação de Professores para o Ensino Religioso; Licenciatura em Ciências da Religião; Pedagogia, com habilitação para o magistério de 1º a 4º ano do ensino fundamental; Diploma de Curso Normal Superior; Docentes Licenciados Portadores de Curso de Especialização Lato-sensu em ensino religioso; Diploma de História, Filosofia, Ciências Sociais e Psicologia.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%.

3.2.3.10 PROFESSOR DE ARTES EM EDUCAÇÃO (AE 36)

VAGAS: 05 (03 Zona Urbana e 02 Zona Rural)
REQUISITOS: Licenciatura plena em ARTES EM EDUCAÇÃO ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas mais diversas áreas profissionais.
VENCIMENTO BASE: 1.965,02 + REG. 60%

3.2.4 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (ESPECIALISTA NA EDUCAÇÃO)

3.2.4.1 ASSISTENTE SOCIAL (AE 37)

VAGAS: 02 (01 Zona Urbana e 01 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVIÇO SOCIAL e registro no CRESS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais na área educacional; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.2.4.2 BIBLIOTECONOMISTA (AE 38)

VAGAS: 02 (01 Zona Urbana e 01 Zona Rural)
REQUISITOS: GRADUAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA fornecida por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação. Tratar tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais; disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas e bem como ter controle, participar, elaborar, auxiliar, fomentar as políticas de apoio a educandos e professores quanto a Política Nacional do Livro Didático.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.2.4.3 NUTRICIONISTA (AE 39)

VAGAS: 02 (01 Zona Urbana e 01 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Graduação em NUTRIÇÃO e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos), planejar organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição. Efetuar controle higiênico-sanitário, participar de programas de educação nutricional; ministrar cursos e palestras. Atuar em conformidade com o Manual de Boas Práticas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.2.4.4 PSICÓLOGO (AE 40)

VAGAS: 05 (04 Zona Urbana e 01 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICOLOGIA e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de alunos com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.2.4.5 PSICOPEDAGOGO (AE 41)

VAGAS: 05 (04 Zona Urbana e 01 Zona Rural)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PEDAGOGIA, com especialização em Psicopedagogia e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar o trabalho de prevenção, diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizado escolar.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3 ÁREA DA SAÚDE (AS)

3.3.1 CARGO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (AS)

3.3.1.1. MOTORISTA RODOVIÁRIO (AS 42)

VAGAS: 03 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH "D".
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir, manobrar veículos e transportar pessoas e/ou cargas. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos necessários e adequados. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção própria, coletiva e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.3.1.2. SERVENTE (AS 43)

VAGAS: 14 (06 Zona Urbana e 04 Zona Rural)
REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Limpeza e manutenção nas repartições públicas.
VENCIMENTO BASE: R$ 700,00

3.3.2 CARGOS NÍVEL MÉDIO (AS)

3.3.2.1 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (AS 44)

VAGAS: 07 (04 Zona Urbana e 03 Zona Rural)
REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nível médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Visitar domicílios periodicamente; orientar a comunidade para promoção da saúde; assistência a pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde; rastrear focos de doenças específicas; promover educação sanitária e ambiental; participar de campanhas preventivas; incentivar atividades comunitárias; promover comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade; Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população, visando à promoção da saúde e a prevenção de doenças.
VENCIMENTO BASE: R$ 750,00

3.3.2.2 AGENTE DE ENDEMIAS (AS 45)

VAGAS: 07 (04 Zona Urbana e 03 Zona Rural)
REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nível médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população, visando à promoção da saúde e a prevenção de doenças, rastrear focos de doenças específicas.
VENCIMENTO BASE: R$ 750,00

3.3.2.4 MICROSCOPISTA (AS 46)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo e curso de Técnico em Microscopia.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar coleta de material hematológico e diagnostico; Auxiliar os técnicos no preparo das vacinas, aviar formulas, preparar meio de cultura, estabilizantes e hemoderivados; Organizar o trabalho, recupera material de trabalho (lavando, secando, separando e embalando); Executar outras atribuições afins, assim como outras ações e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.5 TÉCNICO EM FARMÁCIA (AS 47)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nível médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Realizar operações farmacotécnicas, conferir fórmulas, efetuar manutenção de rotina em equipamentos, utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas. Controlar estoques, fazer testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente. Documentar atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica. As atividades são desenvolvidas de acordo com as boas práticas de manipulação, sob supervisão direta do farmacêutico. Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população, visando à promoção da saúde e a prevenção de doenças.
VENCIMENTO BASE: 900,00

3.3.2.6 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (AS 48)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado de conclusão de curso de nível médio e curso de formação profissional de TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL ou equivalente, com registro no CRO.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a assistência complementar e desenvolvimento de ações em odontologia, dando apoio às atividades do Odontólogo.
VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.7 TÉCNICO EM INFORMÁTICA (AS 49)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo + Formação Técnica em Informática com experiências em Manutenção e Redes de Computadores.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (cpu), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos. Executar tarefas de caráter técnico relativas à manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e máquinas em operação na área de informática. Planejar e executar a manutenção dos equipamentos adquiridos, bem como a instalação dos acessórios e respectivos softwares para o perfeito funcionamento dos mesmos. Elaborar e manter páginas para Internet e Intranet; executar, sob orientação, atividades básicas de suporte técnico. Assegurar o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito. Inspecionar o ambiente físico para segurança no trabalho.
VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.8 TÉCNICO EM LABORATÓRIO (AS 50)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado de conclusão de curso de nível médio ou equivalente e curso de formação profissional de TÉCNICO EM LABORATÓRIO devidamente reconhecido.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar trabalhos técnicos de laboratório, relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Gerenciar o laboratório conjuntamente com o responsável pelo mesmo. Supervisionar as prestações de serviços executadas pelos auxiliares organizando e distribuindo tarefas. Dar assistência técnica aos usuários do laboratório, de acordo com treinamento realizado. Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratório para utilização, exigindo cuidados com segurança, limpeza. Controlar e supervisionar a utilização de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratório. Elaboração de normas técnicas e organizacional para o processo de andamento de rotinas de laboratório. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Assistência complementar e desenvolvimento de ações em análises clínicas, dando apoio às atividades do Bioquímico-farmacêutico.
VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.9 TÉCNICO EM RADIOLOGIA (AS 51)

VAGAS: 02 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Nível Médio Completo, curso de Técnico em Radiologia e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar exames de diagnóstico ou tratamento; processar imagens; planejar atendimento; organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios; preparar paciente para exame de diagnóstico ou tratamento e trabalhar com biossegurança. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.10 TÉCNICO EM ENFERMAGEM (AS 52)

VAGAS: 08 (04 Zona Urbana e 04 Zona Rural)
REQUISITOS: Nível Médio Completo, curso de Técnico em Enfermagem e registro no COREN.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atender às necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade, atuando sob a supervisão do enfermeiro, para auxiliar no bom atendimento aos pacientes. Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.3 CARGOS NÍVEL SUPERIOR(AS)

3.3.3.1 ASSISTENTE SOCIAL (AS 53)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVIÇO SOCIAL e registro no CRESS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada; orientar e monitorar ações em desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.2 BIOMÉDICO (AS 54)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de BIOMEDICINA e registro no Conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar exames de Análises Clínicas; assumir a responsabilidade técnica e firmar os respectivos laudos; assumir e executar o processamento de sangue, suas sorologias e exames prétransfussionais; assumir chefias técnicas, assessorias e direção destas atividades; Realizar análises físico-químicas e microbiológicas para o saneamento do meio ambiente. Identificar, classificar e estudar os microrganismos causadores de enfermidades e indicar medicamentos e vacinas para combatê-las. Fazer exames e interpretar os resultados de análises clínicas, para diagnosticar doenças, e bromatológicas, para verificar contaminações em alimentos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.3 ENFERMEIRO (AS 55)

VAGAS: 04 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENFERMAGEM e registro no COREN.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar as atividades do expediente do ambulatório médico, abrangendo primeiros socorros a acidentados, agenda de consultas médicas diárias, elaboração de fichas dos pacientes, registros de ocorrências e encaminhamentos. Realizar tratamentos simples aos pacientes no próprio ambulatório, fazer curativos, aplicar injeções e administrar remédios sob orientação médica. Cuidar para que o estoque de medicamentos destinados ao uso diário esteja sempre no nível adequado e manter o local em perfeitas condições de higiene e limpeza. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.4 FARMACÊUTICO (AS 56)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FARMÁCIA e registro no CRF.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: É responsável por realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realiza análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas, participa da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos, exerce fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional, orienta sobre uso de produtos e presta serviços farmacêuticos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.5 FISIOTERAPEUTA (AS 57)

VAGAS: 03 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FISIOTERAPIA e registro no Conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar tarefas no tratamento de meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.6 FONOAUDIÓLOGO (AS 58)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FONOAUDIÓLOGA e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assistência através da utilização de métodos e técnicas fonoaudiológicas, a fim de desenvolver e/ou restabelecer a capacidade de comunicação dos pacientes, além das seguintes atribuições:
I - elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
II - participar da equipe de orientação e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados à fonoaudiologia;
III - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
IV - participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
V - participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Administração Municipal e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos, direta ou indiretamente, à política de atendimento à criança e ao adolescente; e
VI - realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.7 NUTRICIONISTA (AS 59)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de NUTRIÇÃO e registro no Conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos), planejar organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição. Efetuar controle higiênico-sanitário, participar de programas de educação nutricional, estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuar em conformidade com o Manual de Boas Práticas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.8 PSICÓLOGO (AS 60)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICOLOGIA e registro no conselho correspondente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.9 ESPECIALISTA EM SERVIÇO DE GESTÃO E SAÚDE (AS 61)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação em nível superior com a especialização em Gestão de saúde.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades técnicas e administrativas compatíveis com nível superior de escolaridade no desenvolvimento de políticas, planejamento, gestão, regulação, vigilância sanitária, auditoria assistencial e epidemiologia, bem como outras atividades, independentemente da área de formação profissional, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde de Ferreira Gomes.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.10 MÉDICO RADIOLOGISTA (AS 62)

VAGAS: 01 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior em MEDICINA + Especialização na área + Registro no CRM.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Realizar exames radiológicos ao cidadão efetuando exames médicos radiológicos de imagem, emitir relatórios e laudos radiológicos e outras atribuições afins.
VENCIMENTO BASE: R$ 1.965,02

3.3.3.11 VETERINÁRIO (AS 63)

VAGAS: 03 (Zona Urbana)
REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de MEDICINA VETERINÁRIA e registro no CRMV.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dar assistência clínica e cirúrgica a animais domésticos e silvestres, além de cuidar da saúde, da alimentação e da reprodução de rebanhos; inspecionar a produção de alimentos de origem animal, em que verifica o cumprimento das normas de higiene nas indústrias, a fim de evitar a transmissão de doenças para o homem. Orientar o poder municipal na área de vendas de alimentos, medicamentos, vacinas e de outros artigos para animais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
VENCIMENTO INICIAL: R$ 1.965,02

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FÍSICA (* PD)

4.1. Das vagas destinadas aos cargos relacionados neste edital, 05% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência, nos termos do inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal; do art. 37 do Decreto Federal 3.298/99, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853/89, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/2004.

4.2. As vagas destinadas aos portadores de deficiência física serão aquelas compatíveis com a atividade que deverão desenvolver no serviço público.

4.3. O candidato que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior deverá, no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência e apresentar laudo médico que ateste a espécie, o grau e nível da deficiência, constando expressa referência ao Código Internacional de Doenças (CID), que será retido.

4.4. O candidato portador de deficiência inscrito pela internet deverá protocolar ou enviar via sedex o laudo médico descrito no item 3.2 para a - até o 4º dia útil posterior ao encerramento das inscrições.

4.5. O candidato portador de deficiência poderá requerer atendimento especial ou diferenciado no formulário de inscrição, indicando as condições de que necessita para a realização de sua prova.

4.6. Se for aprovado e convocado, deverá o candidato portador de deficiência submeter-se à perícia médica promovida por Junta Médica Oficial, que terá função terminativa sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não e sobre o grau de deficiência que determinará estar ou não o candidato capacitado para o exercício do cargo.

4.7. O candidato deverá comparecer à perícia médica, munido do laudo médico, atestando a espécie, grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como, a provável causa da deficiência.

4.8. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

4.9. Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.10. O candidato que no ato de inscrição, se declarar portador de deficiência, se classificado no concurso, além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome publicado em relação apartada, observada a respectiva ordem de classificação.

4.11. As vagas definidas no subitem 4.1 que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação o concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

5. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5.1. Ser aprovado no concurso público.

5.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1.º, artigo 12, da Constituição Federal.

5.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

5.4. Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.

5.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

5.6. Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data da posse.

5.7. Ter aptidão física e mental para o exercício da DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES.

5.8. Possuir habilidade para laborar nas funções para a qual prestou concurso.

5.9. Nos últimos (05) cinco anos, na forma da legislação vigente:

5.9.1. Não ter sido responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, por Conselho de Contas de Município;

5.9.2. Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego ou função pública;

5.9.3. Não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no Título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n.º 8.429, de 2 de junho de 1992;

5.10. Não haver sido demitido do serviço público em decorrência de processo disciplinar, ou por reprovação do estágio probatório nos 5 anos anteriores a este concurso

5.11. Cumprir as determinações deste edital.

6. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

6.1. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: De 28 de junho a 06 de setembro de 2013.

6.2. LOCAIS:

a) FERREIRA GOMES: Sede da Prefeitura Municipal

b) MACAPÁ: Sede da INTELECTUS - Av. Ernestino Borges, 591- Altos - Centro. Fone/fax: (96) 3222-1803.

d) INTERNET: www.intelectus-ap.com.br

e) Postos Avançados definidos pela INTELECTUS.

6.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO.

6.3.1. Antes de efetuar sua inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para a investidura no cargo, assim como todos os termos previstos no presente Edital.

6.3.2 Para realizar a inscrição de forma presencial, o candidato deverá:

6.3.2.1. Pagar a taxa de inscrição (correspondente ao cargo pretendido) através de depósito bancário em favor da Empresa contratada, preferencialmente no caixa.

- Banco do Brasil: Agência 4544-6; conta corrente 35.631-X

- Bradesco: Agência 1420; conta corrente 16910-2

- Caixa Econômica: Agência 0658; Conta corrente 3882-5

6.3.2.1.1 Depósitos em envelope deverão ser identificados com o nome do candidato e sua confirmação estará condicionada à validação pelo Banco.

6.3.2.2. Preencher o formulário de inscrição disponível nos postos de inscrição presencial, no horário das 08:00h às 12:00h e 14:00h às 18:00h, munido do comprovante de depósito bancário e xerocópia de documento de identidade, legível, recente e em bom estado (que serão retidos);

6.3.3. Para realizar sua inscrição pela internet, o candidato deverá:

6.3.3.1. Acessar a página www.intelectus-ap.com.br e preencher o formulário de inscrição;

6.3.3.2. Imprimir o boleto de depósito bancário e efetuar o pagamento da taxa na rede bancária ou postos autorizados, indicados no boleto;

6.3.3.3. Aguardar que o sistema dê baixa no pagamento efetuado.

6.3.4. O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos no presente edital serão apresentados por ocasião da posse.

6.3.5. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e a nomeação do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas e/ou em documentos apresentados.

6.3.6. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.

6.3.7. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto nos casos previstos em lei, conforme item 5.4.

6.3.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

6.3.9. O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realização das provas.

6.3.10. Não serão aceitas inscrições via fax.

6.3.11. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.).

6.3.11.1. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.

6.3.11.2. A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

6.3.11.3. A não-solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implica a sua não-concessão no dia de realização das provas.

6.3.12. As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a INTELECTUS do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

6.3.13. Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste edital.

6.3.14. As opções e dados cadastrais informados no ato da inscrição via Internet são de exclusiva responsabilidade do candidato, ficando sujeito às penas da lei.

6.4. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

6.4.1. Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, à exceção de candidatos amparados pela Lei Estadual n.º 1.418, d e 04 de dezembro de 2009 e pela Lei Estadual n.º 948, de 15 de dezembro de 2005, artigo 5º, § 2º

6.4.2. Nesses casos, o candidato deverá dirigir-se à Central de Atendimento ao Candidato, no período de 28 de junho a 05 de julho de 2013 (exceto sábados, domingos e feriados), localizada na Prefeitura de Ferreira Gomes e em Macapá, preencher e entregar o requerimento (ANEXO II), junto com os seguintes documentos:

6.4.3. Para o candidato amparado pela Lei n.º 1.418, de 04 de dezembro de 2009 doadores de sangue: certificado, outorgado por instituição oficial de saúde, que o qualifica como doador de sangue e que comprova no mínimo 03 (três) doações de sangue realizadas nos últimos 12 (doze) meses, contados até o último dia do período de inscrição do presente certame.

6.4.4. Poderá requerer isenção da taxa de inscrição, em conformidade com a Lei Estadual nº 948, de 15 de dezembro de 2005 e o Decreto nº 6.593, de 02 de outubro de 2008, o candidato que estiver inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal), ou seja, comprovadamente, dependente deste.

6.4.5 Candidato que solicitar isenção da taxa na condição de pessoa economicamente hipossuficiente / carente / reconhecidamente pobre, nos termos da lei, deverá apresentar os documentos abaixo listado em duas vias, original e cópia, junto com a ficha de requerimento (ANEXO II deste Edital):

a) RG, CPF e comprovante de residência;

b) Numero de Identificação Social -NIS, atribuído ao CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal);

c) Nome da mãe completo, sem abreviações;

e) selecionar o cargo que deseja se inscrever.

d) Documento(s) que comprove(m) ser o requerente dependente do beneficiado pelo CadÚnico

6.4.6. O INTELECTUS verificará a veracidade das informações prestadas pelo candidato e terá decisão terminativa sobre a concessão, ou não, da isenção.

6.4.7. As informações prestadas no requerimento de isenção e a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

6.4.8. Será considerada nula a isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:

a) omitir informações e (ou) apresentar informações inverídicas; b) fraudar e (ou) falsificar documentação.

6.4.8.1. Nesse caso, o candidato terá sua situação informada à autoridade policial competente para as providências cabíveis.

6.4.9. Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que:

a) pleitear a isenção sem apresentar os documentos previstos neste edital;

b) não observar o período, o local e o horário estabelecido para a solicitação de isenção.

6.4.10. Não serão consideradas as cópias não autenticadas, bem como aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, fax e (ou) correio eletrônico, tampouco por procuração.

6.4.11. Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção de taxa de inscrição e dos documentos comprobatórios citados neste edital, complementação da documentação.

6.4.12. Ao término da apreciação dos requerimentos de isenção de taxa de inscrição e dos respectivos documentos, a INTELECTUS divulgará, no endereço eletrônico www.intelectus-ap.com.br, na data provável de 15 de julho de 2013, a listagem contendo o resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição.

6.4.12.1. O candidato que não tiver seu pedido de isenção atendido disporá de 2 (dias) dias úteis, a contar do dia subseqüente ao da divulgação do resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição, para comparecer à Central de Atendimento ao Candidato da INTELECTUS e contestar, o resultado informado.

6.4.12.2. Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição, a INTELECTUS divulgará, no endereço eletrônico www.intelectus-ap.com.br, na data provável de 22 de julho de 2013, a listagem contendo o resultado final do pedido de isenção de taxa de inscrição.

6.4.12.3. O candidato que não tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido e o candidato que tiver o recurso contra o resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição indeferido poderão solicitar a emissão de boleto de cobrança e efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 06 de setembro de 2013.

7. DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO

7.1. Será admitida a inscrição por terceiros, mediante procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato. Esses documentos serão retidos. Não há necessidade de reconhecimento de firma na procuração.

7.2. O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrição.

7.3. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega.

8. DAS PROVAS

8.1 A todos os cargos serão aplicadas somente provas objetivas, conforme os quadros abaixo, abrangendo os conteúdos programáticos do Anexo I do presente Edital.

8.1.1. NÍVEL SUPERIOR e MÉDIO (30 PONTOS

QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	QUESTÕES/ PONTOS	CARÁTER
(P1) Objetiva	Língua Portuguesa	10	CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Conhecimentos Específicos	15
(P3) Objetiva	Conhecimentos Gerais e Atualidades	05

8.1.2. NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (30 PONTOS

QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	QUESTÕES/ PONTOS	CARÁTER
(P1) Objetiva	Língua Portuguesa	10	CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Raciocínio Lógico (Matemática)	15
(P3) Objetiva	Conhecimentos Gerais e Atualidades	05

8.1.3. As datas previstas para a aplicação das provas serão os dias 21/22 de setembro de 2013 nas sedes dos municípios de FERREIRA GOMES e MACAPÁ.

8.1.4. As provas terão a duração de 03 horas, iniciando às 09:00h e terminando às 12:00h (manhã); e das 15:00h às 18:00h (tarde) - horário local.

a. As datas e horários das provas são os previstos no quadro do item 1.1.6, letras a).

b. As listagens dos candidatos inscritos e seus respectivos locais de realização das provas serão divulgados e afixados nos principais logradouros municipais a partir do dia 16 de setembro de 2013.

b. No dia da realização da prova, na hipótese de o candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a INTELECTUS procederá com a inclusão do candidato, por meio de preenchimento de formulário especifico com a apresentação de DOCUMENTOS PESSOAIS E DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO.

c. A inclusão tratada no Item 8.1.4 - c será de forma condicional e será analisado com o intuito de verificar a pertinência da referida inclusão. Caso constatada a improcedência da inscrição, a mesma será a automaticamente anulada.

d. Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de horários de aplicação de provas. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem publicados.

e. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.

f. Não será admitido ingresso de candidatos nos locais de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

g. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não-comparecimento para a realização das provas implicará a eliminação automática do candidato.

h. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).

a. Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.

b. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

i. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida neste edital, será automaticamente excluído do concurso público.

j. Não serão aplicadas provas em local, em data ou em horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

k. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, impressos, que não os permitidos e/ou qualquer outro material de consulta. Não será permitida, também, a entrada de candidatos portando armas e/ou a utilização de aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, pagers, etc.).

l. O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas no decurso da última hora anterior ao horário previsto para o seu término.

m. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

i. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

ii. For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

iii. Utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefones celulares, gravador, receptor, pagers, Tablet, notebook e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com outro candidato;

iv. Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

v. Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

vi. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

vii. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

viii. Descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas, e na folha de rascunho;

ix. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

n. Quando, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.

o. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.

8.2. DAS QUESTÕES DAS PROVAS OBJETIVAS

a. As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A a E) e uma única resposta à questão, valendo 01 (um) ponto cada questão.

b. O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para o cartão-resposta, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e no caderno de provas. Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato. Se a impressão do cartão-resposta não estiver legível, será entregue um cartão-resposta avulso ao candidato, para que não sofra prejuízo na transferência das respostas.

c. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão-resposta. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e com as informações contidas no caderno de provas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.

d. Não será permitido que as marcações no cartão-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato enquadrado no item 4 deste edital. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente da INTELECTUS devidamente treinado.

9. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

9.1. Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

9.2. Os cadernos de provas do nível superior, médio e fundamental constarão de 30 (trinta) questões objetivas, cada uma valendo 01 (um) ponto e 05 (cinco) alternativas de escolha (A a E), perfazendo um total de 30 pontos.

9.3. Será classificado o candidato que alcançar o mínimo de 30% do total de pontos na prova objetiva, em cada nível: 09 pontos.

9.4. A nota final do candidato no concurso público será obtida pela soma dos pontos de sua prova.

9.5. O candidato que não alcançar a nota mínima estipulada no item 9.3., não terá seu nome constante de nenhuma relação de classificação.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. Para todos os cargos, em caso de empate na classificação preliminar do concurso, terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte ordem:

a) A maior nota na prova de conhecimentos específicos ou Raciocínio Lógico (P2);

b) A maior nota na prova de Língua Portuguesa (P1);

c) A maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades (P3);

d) O mais idoso.

e) O candidato com mais tempo de serviço público comprovado.

11. DOS GABARITOS E DOS RECURSOS

11.1. Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados em até 03 dias de transcorridas as provas e afixados nos principais logradouros do município (Escolas, Câmara municipal e Prefeitura) e no site da INTELECTUS.

11.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos preliminares disporá de até 48 horas a contar da divulgação destes;

11.3. Os recursos poderão ser entregues diretamente na Prefeitura Municipal de FERREIRA GOMES ou na INTELECTUS, em horário comercial.

11.4. Os recursos interpostos serão respondidos exclusivamente pela INTELECTUS e seu resultado será divulgado pela internet e estará disponível para os candidatos recorrentes na Prefeitura e na sede da Empresa.

11.5. Não será aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrônico.

11.6. O candidato deverá entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e uma cópia), datilografados ou digitados.

11.7. Cada conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) folhas separadas para questões diferentes;

b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela INTELECTUS;

c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;

d) capa única constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato;

e) recursos inconsistentes ou fora das especificações estabelecidas neste edital serão indeferidos.

11.8. Se do exame de recursos resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será(ão) atribuída(s) a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.9. Transcorrido o prazo para recursos, serão divulgados os gabaritos oficiais, que servirão de matrizes para a correção dos cartões-resposta dos candidatos.

11.10. Após divulgadas as listagens do Resultado Preliminar, os candidatos terão 48 horas para interpor recurso ao resultado preliminar, apresentando requerimento administrativo para retificação de seus dados ou resultados.

11.11. Julgados os recursos à listagem preliminar, será divulgado o Resultado Oficial das Provas Objetivas e Títulos.

12. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO

12.1. A nota final do concurso público (NFCP) será a nota final das provas objetivas e de títulos (nível Superior), divulgada após a análise de todos os recursos interpostos.

13. DAS PROVAS DE TÍTULOS

13.1. A pontuação para os exames de titulação obedecerá à seguinte tabela:

Nível Superior:	Pós-graduação em nível de especialização	02 pontos
	Mestrado	03 pontos
	Doutorado	04 pontos

13.2. Somente serão aceitas as titulações se estas estiverem vinculadas às atividades a serem exercidas pelo convocado, e na conformidade com as normas estabelecidas pelo MEC.

13.3. Os candidatos aos cargos de nível superior, possuidores de titulação, deverão, no ato da inscrição, declarar qual titulação possuem, conforme quadro 13.1, e apresentar cópia do respectivo Certificado, Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso, autenticada em cartório junto com o formulário de Provas de Títulos (ANEXO III), na Sede da INTELECTUS (Av. Ernestino Borges, 591 - Altos - Centro- Macapá-AP), no período de 01 de julho a 30 de agosto de 2013.

13.4 No ato da entrega dos Títulos, o candidato ou seu respectivo Procurador deverá preencher Formulário de Entrega dos Documentos referentes à Prova de Títulos, sendo de suas responsabilidades as informações ali prestadas.

13.5. A não-apresentação do comprovante de Titularidade pelo próprio candidato ou seu bastante Procurador, conforme item 13.3 acarretará a desconsideração da pontuação para exames de titulação e será considerada como nota final a nota obtida nas provas objetivas.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. Os candidatos poderão obter informações referentes ao concurso público nos locais de inscrição presencial ou no site da INTELECTUS.

14.2. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados.

14.3. O candidato que, por exclusivas razões de dogma religioso, não puder realizar suas provas no sábado à tarde, deverá requerer a realização das mesmas em horário especial, das 18:00h às 21:00h do mesmo dia.

14.3.1. Para realizar as provas em horário especial, o candidato que obtiver a autorização deverá se apresentar no local designado até às 15:00h, devendo ficar em local confinado, sem qualquer tipo de comunicação externa, até o início das provas, que se dará às 18:00hs.

14.4. Acarretará a eliminação do candidato do concurso público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros editais relativos ao concurso público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.

14.5. O resultado final do concurso público, divulgado após julgados os recursos ao resultado preliminar, será homologado pelo Prefeito Municipal de FERREIRA GOMES, publicado no Diário Oficial do Estado do Amapá e afixado nos principais logradouros da sede do município de FERREIRA GOMES.

14.6. A aprovação do candidato dentro do número de vagas previsto neste Edital lhe garante a nomeação durante o prazo de vigência do concurso.

14.7. O candidato que não atender à convocação para a apresentação dos requisitos citados no item 5 deste edital, no prazo a ser oportunamente divulgado, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do concurso público.

14.8. A Prefeitura de FERREIRA GOMES não arcará com despesas relativas a transporte, mudança, habitação ou alimentação dos candidatos empossados nos cargos a que concorreram.

14.9. O prazo de validade do concurso público esgotar-se-á em dois anos a contar da data de publicação do edital de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério administração municipal.

14.10. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.

14.11. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente concurso público, valendo, para esse fim, a homologação divulgada no Diário Oficial do Estado.

14.12. Os casos omissos serão resolvidos pela INTELECTUS, juntamente com a Comissão do Concurso Público de FERREIRA GOMES.

14.13. O foro da Comarca de FERREIRA GOMES é o competente para decidir quaisquer ações judiciais interpostas com respeito ao presente edital e respectivo concurso público.

14.14. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas deste concurso público.

ELCIAS GUIMARÃES BORGES
Prefeito Municipal

ANEXO I: CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. NÍVEL SUPERIOR:

1.1. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia; 3. Acentuação gráfica; 4. Classe de palavras (flexões e empregos de substantivos, adjetivos, pronomes e verbos); 5. Vozes verbais; 6. Pontuação; 7. Regência (verbal e nominal); 8. Uso da crase; 9. Concordância (verbal e nominal); 10. Estrutura do período e da oração (aspectos sintáticos e semânticos).

1.2. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:1. Acontecimentos de caráter social, econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do município de Ferreira Gomes.

1.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA (LETRAS): 1 Conceitos básicos da ciência lingüística: o signo, significante e significado; sincronia e diacronia; sintagma e paradigma; sistema, norma e uso; variação lingüística; modalidades falada e escrita; a noção de erro; funções da linguagem. 2 Estrutura e organização dos diversos tipos de texto escrito: compreensão textual; domínio da modalidade escrita e da norma culta da Língua Portuguesa; coesão e coerência; intertextualidade. 3 Uso, descrição e análise de estruturas da Língua Portuguesa: fonética e fonologia; morfossintaxe; semântica; léxico; ortografia; pontuação. 4 Noções de história da Língua Portuguesa. 5 Noções de estilística. 6 Teoria literária: conceito de literatura; teoria dos gêneros literários; estilos de época; movimentos literários. 7 Literatura brasileira: a literatura colonial e o Barroco; Arcadismo; Romantismo; Realismo; Naturalismo e Parnasianismo; Simbolismo e pré-Modernismo; Modernismo e tendências contemporâneas. 8 Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Língua Portuguesa e Literatura Brasileira.

PROFESSOR DE HISTÓRIA: 1 Teoria e Metodologia de Ensino da História: O fato histórico, o processo histórico e a questão da objetividade; caminhos da História Ocidental; historiografia brasileira: tendências e debates. 2 A antiguidade Clássica: Grécia e Roma. 2.1 Características gerais das instituições políticas e sua evolução histórica. 2.2 Formação e crise da economia escravista. 2.3 A sociedade e a cultura. 2.4 O direito romano: sua evolução histórica. 2.5 O Cristianismo. 3 A Europa Medieval: 3.1 As invasões germânicas e a estruturação do feudalismo. 3.2 O Reino Franco e o Império Carolíngeo. 3.3 As invasões dos séculos IX e X e a consolidação do feudalismo. 3.4 O feudalismo: características econômicas, sociais e políticas. 3.5 A expansão feudal. 3.6 O renascimento comercial e urbano. 3.7 A Igreja Católica Romana na Idade Média.4 A Época Moderna: 4.1 Evolução econômica: da expansão ultramarina à Revolução Industrial; as políticas econômicas na época de transição; a evolução da técnica. 4.2 O Estado Nacional: formação e características; os casos clássicos de absolutismo e de despotismo esclarecido; a evolução do pensamento político: de Maquiavel à Ilustração. 4.3 A evolução do pensamento europeu: do Renascimento científico e artístico dos séculos XV e XVI ao Iluminismo; a reforma religiosa. 4.4 O Sistema colonial: seu papel na evolução da economia européia: o pacto colonial; características políticas e econômicas da América Colonial. 5 História contemporânea: 5.1 As revoluções "atlânticas" dos séculos XVIII e XIX: a Revolução Industrial e as revoluções políticas na época de implantação do capitalismo. 5.2 Os Estados Unidos da América: o processo de independência; a guerra de Secessão; a expansão das fronteiras; a industrialização e a proeminência sobre a América Latina. 5.3 O imperialismo: características gerais; a nova corrida colonial; os conflitos e alianças que antecederam às duas guerras mundiais. 5.4 As crises do século XX: as crises econômicas de 1920 e 1922; o nazifascismo e as duas grandes guerras. 5.5 A Rússia: a revolução de 1917; o comunismo de guerra, a nova política econômica e os planos estatais. 5.6 O mundo após 1945: a descolonização da Ásia e África; as relações internacionais da "Guerra Fria" à coexistência pacífica. 6 O Brasil colonial. 6.1 A economia. 6.2 A administração. 6.3 A sociedade. 6.4 As contradições do sistema colonial e as conjurações. 7 O processo de Independência. 7.1 A corte portuguesa no Brasil. 7.2 A proeminência inglesa. 7.3 O movimento constitucionalista em Portugal; as tentativas de recolonização e a independência. 8 O Império brasileiro. 8.1 O Primeiro Reinado: a carta de 1824, as contradições internas; a abdicação do imperador. 8.2 O período regencial: evolução e transformações jurídico-institucionais. 8.3 O Segundo Reinado: evolução econômica e jurídico-política; as crises políticas e o fim do Império: o movimento republicano. 9 República. 9.1 A Primeira República (1889-1930): características políticas; situação econômica; crises políticas. 9.2 Da Revolução de 1930 ao Estado Novo (1937-1945); características políticas e econômicas. 9.3 De 1945 aos tempos atuais: evolução política e econômica. 10 Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem da História. 11 História do Amapá.12. Historia Das Religiões. Historia do Oriente Médio. Historia do Tempo Presente. Historia da América.

PROFESSOR DE CIÊNCIAS: 1 A natureza das Ciências Biológicas e o seu objeto de estudo; métodos de estudo na Biologia; 2 Citologia: a composição química da matéria viva; a organização celular (células procarióticas e eucarióticas); estrutura e função dos componentes citoplasmáticos; o núcleo e as divisões celulares; citoesqueleto e movimento celular. 3 Bioquímica: processos de obtenção de energia na célula; principais vias metabólicas; fotossíntese; regulação metabólica. 4 Os vírus. 5 Embriologia: gametogênese; fecundação, segmentação e gastrulação; organogênese; anexos embrionários; desenvolvimento embrionário humano. 6 Histologia animal: tecidos epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. 7 Histologia vegetal: tecidos meristemáticos; epiderme e súber, parênquima, colênquima e esclerênquima; xilema e floema. 8 Os grandes grupos dos seres vivos: sistema de classificação dos seres vivos; características gerais dos principais grupos de seres vivos; reinos Monera, Protista, Fungi, Plantae e Animalia. 9 Anatomia e fisiologia animais comparadas: locomoção, digestão, circulação, respiração, excreção e regulação. 10 Fisiologia vegetal: condução de seiva bruta e elaborada; fitormônio; transpiração e gutação. 11 Programa de saúde: alimentação/nutrição; doenças carenciais, viróticas e bacterianas; protozooses; fisiologia sexual; métodos anticoncepcionais; drogas. 12 Imunologia: celular e humoral; vacinas. 13 Genética: conceitos básicos; primeira lei de Mendel; probabilidade; árvore genealógica; genes letais; herança sem dominância; segunda lei de Mendel; alelos múltiplos; grupos sanguíneos dos sistemas ABO, Rh e MN; determinação do sexo; herança dos cromossomos sexuais; doenças genéticas. 14 Origem da vida e evolução: abiogênese versus biogênese; hipóteses sobre a origem da vida; teorias evolucionistas; evidências da evolução; mecanismos de evolução; especiação. 15 Ecologia: conceitos fundamentais; os ecossistemas; cadeia alimentar; a teia alimentar; pirâmides ecológicas; relações ecológicas entre espécies; dinâmica de populações; ciclos biogeoquímicos; ecologia da conservação. 16 Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Biologia.

PROFESSOR LÍNGUA FRANCESA : 1. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de francês. 2. Compréhension de texte. 3. Les éléments du discours. 4 . La phrase simple: structures de la phrase simple affirmative, fonctions essentielles et accessoires; structures de la phrase négative, exclamative et interrogative. 5. La phrase complexe: la juxtaposition, la coordination et la subordination. 6. Les parties du discours. 7. Le nom: genre, nombre et fonctions. L'adjectif qualificatif: genre, nombre, accord, degré, fonctions et place. 8. La détermination: l'article, formes et emplois; les pronoms personnels: formes, emplois et place; les adjectifs et les pronoms démonstratifs, possessifs et indéfinis: fonctions et emplois; les pronoms et les adjectifs interrogatifs et relatifs: fonctions et emplois; les adjectives numéraux. 9. Le système verbal: les conjugaisons; les constructions: les verbes transitifs et intransitifs, actifs et passifs, pronominaux et non-pronominaux, impersonnels; les modes et les temps: valeurs et emplois; l'accord du verbe; la concordance des temps. 10. Les mots invariables: les prépositions et les conjonctions, emplois; les adverbes, emplois, fonctions et place. 11. Legislação, normas, conceitos e fundamentos referentes à Educação de Jovens e Adultos - EJA

PROFESSOR DE MATEMÁTICA: 1 Conjuntos: noções de conjunto; operações; subconjuntos; conjunto das partes de um conjunto; relação. 2 Números naturais e inteiros: divisibilidade, fatoração, MDC, MMC e congruências. 3 Números racionais: razões e proporções. 4 Números reais: representação de números por pontos na reta, representação decimal, potenciação e radiciação, porcentagens, regras de três simples e composta. 5 Números complexos: conceituação, operações, forma trigonométrica, potências e raízes. 6 Álgebra. 6.1 Equações algébricas: equações de 1. O e de 2. O graus e equações redutíveis ao 2. O grau. 6.2 Matrizes: tipos de matrizes, operações, determinantes, matrizes inversas. 6.3 Sistemas de equações lineares: resolução de sistemas lineares por escalonamento, regra de Cramer e teorema de Rouché-Capelli. 6.4 Polinômios: propriedades, operações, fatoração, raízes, teorema fundamental da Álgebra; inequações de 1. O e de 2. O graus. 7 Combinatória e probabilidade. 7.1 Cálculo combinatório: arranjo, permutação e combinações. 7.2 Probabilidade de um evento. 7.3 Interseção e união de eventos. 7.4 Probabilidade condicional. 8 Geometria. 8.1 Geometria plana: elementos primitivos, semi-retas, semiplanos, segmentos e ângulos. 8.1.1 Retas perpendiculares e retas paralelas. 8.1.2 Triângulos. 8.1.3 Quadriláteros. 8.1.4.22 Circunferências. 8.1.5 Segmentos proporcionais. 8.1.6 Semelhança de polígonos. 8.1.7 Relações métricas em triângulos, círculos e polígonos regulares. 8.1.8 Áreas de polígonos, de círculos e de figuras circulares. 8.2 Geometria no espaço. 8.2.1 Perpendicularidade e paralelismo de retas e planos. 8.2.2 Noções sobre triedros. 8.2.3 Poliedros. 8.2.4 Área e volume dos prismas, cones, pirâmides e respectivos troncos. 8.2.5 Esferas e cilindros: áreas e volumes. 8.3 Geometria analítica. 8.3.1 Coordenadas cartesianas no plano. 8.3.2 Distância entre dois pontos. 8.3.3 Estudo analítico da reta, da circunferência, da elipse, da parábola e da hipérbole, translação e rotação de eixos. 8.4 Trigonometria. 8.4.1 Ângulos e arcos trigonométricos. 8.4.2 Identidades trigonométricas para adição, subtração, multiplicação e divisão de arcos. 8.4.5 Aplicações da trigonometria ao cálculo de elementos de um triângulo. 9 Funções. 9.1 Conceito de função: domínio, imagem e gráficos. 9.2 Composição de funções, funções inversas, funções polinomiais, função modular, função exponencial, função logarítmica, funções trigonométricas e suas inversas. 10 Limites: propriedades, limites laterais, limites infinitos e no infinito. 11 Continuidade: funções contínuas e suas propriedades, teoremas do valor intermediário e dos valores extremos. 12 Derivada: conceito, reta tangente e reta normal ao gráfico de uma função, funções deriváveis, regras de derivação, regra da cadeia, derivada da função inversa, teoremas de Rolle e do valor médio, derivadas de ordem superior, valores de máximo e mínimo relativos e absolutos de funções, comportamento das funções, testes das derivadas primeira e segunda, aplicações da derivada. 13 Integral: definida e indefinida, teorema fundamental do cálculo, técnicas de integração, áreas de regiões planas, comprimento de arco, áreas de superfícies de revolução, volumes de sólidos de revolução. 14 Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Matemática.

PROFESSOR DE ARTES: A Pedagogia aplicada ao ensino de Artes; O histórico do ensino de arte no Brasil e perspectivas, Artistas plásticos famosos: Brasil/Estado, Manifestações artísticas e culturais. Arte e os temas transversais. Artes e as outras disciplinas, A história da Arte.

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO: 1. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Ensino Religioso 2. Didática no Ensino Religioso. 3. Legislação do Ensino Religioso. 4. Fundamentos da Religião. 5. História das Religiões. 6. Religiões no Brasil. 7. Antigo e Novo Testamento. 8. Psicologia e Sociologia da Religião. 9. Ética e Religião. 10. Teorias e Vivências no Ensino Religioso.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA: 1 Fundamentos históricos, sociais, políticos, filosóficos, educacionais, didático-pedagógicos e psicológicos. 2 Conteúdos, tendências, concepções e organização do ensino. 3. Fundamentos técnico-metodológicos dos desportos. 4 Fundamentos da ginástica e da recreação. 5 Motricidade humana: aspectos biomecânicos, cinesiológicos e fisiológicos. 6 Crescimento e desenvolvimento motor. 7 Aprendizagem motora; ludicidade e lazer. 8 Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Educação Física.

PROFESSOR DE GEOGRAFIA 1. Geografia. As Principais Correntes do Pensamento Geográfico e a Geografia Contemporânea. O Objeto do Estudo da Geografia. A Representação do Espaço Geográfico. As Escalas Geográficas de Análise. 2. O Espaço e a Natureza. As Diferentes Relações do Quadro Natural. A Relação Natureza/Sociedade: A Natureza e Seu Significado Dentro da Questão Ambiental Hoje. A Distribuição dos Recursos Naturais e seu Aproveitamento Econômico. A Ação do Homem nos Principais Domínios Naturais: Equilíbrio/Desequilíbrio dos Ecossistemas. 3. O Homem e a Ocupação do Espaço. A Distribuição da População no Mundo. As Teorias Demográficas. Movimentos Migratórios na Atualidade. Conflitos Populacionais e a Explosão Urbana. 4. As Atividades Econômicas no Mundo Contemporâneo. O Processo de Industrialização até a Sociedade Contemporânea. Industrialização nos Países Centrais e Periféricos. A Divisão Internacional do Trabalho. A Construção do Espaço Urbano e a Relação Campo/Cidade. Os Fenômenos da Metropolização e da Desmetropolização. Características dos Grandes Espaços Agrários do Mundo Atual. A Circulação do Capital, da Mercadoria, e da Informação. 5. O Processo de Formação da Nova Ordem Internacional. A Globalização/Fragmentação do Espaço e Desterritorialização. A Revolução Técnico-Científica e suas Consequências para a Formação da Ordem Mundial. O Sistema-Mundo: As Transnacionais no Processo de Globalização. Novos Blocos Geopolíticos e Econômicos. O Espaço Mundial da Pobreza. 6. As Transformações Socioeconômicas no Mundo Atual. Os Grandes Conjuntos Regionais e suas Implicações Mundiais. A Ásia, o Leste Europeu, a Comunidade Europeia, a África Atua, a China e suas Transformações Econômicas, o Oriente Médio, sua Importância Estratégica e seus Conflitos. A América Latina e o Mercosul. O Papel dos Estados Unidos no Mundo Atual. 7. A Organização do Espaço Brasileiro. A Integração na Economia Mundial. A Industrialização Brasileira. As Relações Urbano/Industrial e os Problemas Sociais e Ambientais. O Quadro Agrário: as Relações de Produção e Estrutura Fundiária; a Agricultura Familiar e o Agronegócio, Conflitos Pela Terra; os Espaços Agrários. A Estrutura da População Brasileira;Rede e Hierarquia Urbana; Segregação Socioespacial. A Reorganização do Espaço Brasileiro: As Questões Regionais e a Divisão Regional do Trabalho. A Circulação no Espaço Brasileiro: A Rede de Transportes e de Comunicação.8. O Ensino da Geografia.

PEDAGOGO: Legislação: Constituição da República Federativa do Brasil (Art. 205 a 214). Emenda Constitucional nº 53, de 19/12/2006, publicada em 20/12/2006. Lei nº 11.494, de 20/6/2007, publicada em 1/6/2007. Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei nº 8.069/1990 (ECA). Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei nº 9.394/96 e suas alterações: Lei Nº 10.287/2001; Lei Nº 10.639/2003; Lei Nº 10.709/2003; Lei Nº 10.793/2003; Lei 11.114/2005; Lei nº 11.274/2006; Lei nº 11.525/2007; Lei nº 11.645/2008; Lei nº 11.700/2008; Lei nº 11.741/2008; Lei nº 12.013/2009; Lei nº 12.014/2009; Lei nº 12.056/2009; Lei nº 12.287/2010; Lei nº 12.472/2011 e o Decreto Federal 5154/2004.

Fundamentos Filosóficos, Psicológicos, Sociais e Didáticos da Educação: Concepções teóricas, filosóficas e práticas correlatas de educação. Teorias da aprendizagem. Relação Educação e sociedade nas perspectivas filosóficas, sociológicas, psicológicas e didático-pedagógica. Bases políticas da Educação brasileira. A tradição pedagógica brasileira. A função social, política, cultural e pedagógica das instituições educativas. O fracasso escolar: abordagens atuais. Alfabetização e letramento. Práticas da Língua Portuguesa: leitura, produção e escrita do texto, análise lingüística e sistematização do código. Desenvolvimento Humano (cognitivo, social, lingüístico e psicológico). O trabalho do Profissional da Educação: formação e trabalho docente. Organização de processos de trabalho no âmbito de instituições educativas públicas e privadas. Planejamento: concepções, tipologia, intencionalidade, funções. O planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos, conteúdos, métodos, técnicas, procedimentos e recursos de ensino. Planejamento, Implantação e Avaliação de Projetos de Ensino, pesquisa e Extensão. A proposta pedagógica da escola e o Projeto Político Pedagógico: concepções, construção, eixos norteadores, gestão e avaliação. Currículo: tipologia, intencionalidade, seleção e organização dos conteúdos curriculares, processos ensino-aprendizagem e construção do conhecimento. Parâmetros/ Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil e Ensino Fundamental. Gestão do conhecimento (fragmentação, interdisciplinaridade, multidisciplinaridade e transdisciplinaridade). Orientações didáticas quanto à autonomia, diversidade e outros aspectos. Caracterização das disciplinas quanto aos ciclos. A avaliação no processo de apropriação e produção do conhecimento: conceitos, intencionalidade, funções, objetivos, instrumentos e critérios. Educação infantil na perspectiva histórica. Papel social da educação infantil. Educar, cuidar e brincar na Educação Infantil. O papel do Pedagogo e suas áreas de atuação. A articulação do pedagogo com os demais profissionais da escola na perspectiva da qualidade da educação. Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança; mecanismos de participação; formas organizativas facilitadoras da integração grupal. Coordenação Pedagógica. Gestão escolar democrática. A participação da família na vida escolar. O Conselho Escolar: propósitos e funcionamento. Tecnologias na educação: preocupações e perspectivas. O desenvolvimento do processo pedagógico na perspectiva da Educação Inclusiva: fundamentos, conceitos, princípios, recursos e adaptações.

ASSISTENTE SOCIAL: Constituição Federal, Estadual - artigos relacionados à família, infância e adolescência. Noções de Direito: família e sucessões. Metodologia do Serviço Social. Ética Profissional. Ética. Política Social e Serviço Social. Serviço Social e Família. Serviço Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ação, diretrizes e entidades. Medidas de proteção à criança e ao adolescente. Da prática de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsável. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuições, competência e conselheiros. Do acesso à justiça da infância e da juventude. Dos crimes e das infrações administrativas praticados contra a criança e o adolescente. Disposições finais e transitórias. Conselho detalhado sobre a Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS (Lei Federal Nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993). Das definições e dos objetivos. Dos princípios e das diretrizes. Da organização e da gestão. Dos benefícios, dos serviços, dos programas e dos projetos de assistência social. Do financiamento da assistência social. Das disposições gerais e transitórias. Saúde Pública: Organização do Sistema Nacional de Saúde. Organização do Sistema Único de Saúde (SUS). Desenvolvimento dos serviços de Saúde. Atuações dos profissionais da saúde: direitos dos usuários dos serviços de saúde. 2 Instituições de Saúde: a prática do Serviço Social nas instituições de saúde. 3 Procedimentos profissionais: métodos de ação do Serviço Social. Assistência individual aos pacientes.

NUTRICIONISTA: Princípios da Nutrição: definição, propriedades, funções, digestão, absorção, metabolismo e fontes alimentares. Dietoterapia - Modificações da dieta normal para atendimento ao paciente: características físico-químicas e métodos especiais de alimentação parenteral e por sonda. Controle de peso. Fisiologia e Fisiopatologia: Gastrintestinais, Cardiovasculares, Renais, Hepáticas, Hematológica e do Sistema Músculo- Esquelético. Rotinas cirúrgicas. Nutrição de queimado e traumatizados. Erros inatos do metabolismo. Nutrição Materno-Infantil - Alimentação de nutriz. Lactação, leite humano e considerações nutricionais. Alimentação do lactante (aleitamento natural, artificial e misto). Alimentação da criança no primeiro ano de vida e pré-escolar. Técnica Dietética. Código de Ética Profissional. Legislação Básica do SUS (Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde, Lei Federal nº. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal nº. 8.142 de 26/12/1990). NASF e apoio matricial na ESF. Vigilância Alimentar e Nutricional. Segurança Alimentar e Nutricional. Educação Alimentar. Alimentos, Nutrição e Dietoterapia. Técnicas Dietéticas, seleção e preparo dos alimentos. Controle Higiênico - Sanitário dos alimentos. Alimentação da população brasileira.

PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL (Área Administrativa): 1. A atuação do psicólogo em equipes multiprofissionais: métodos e técnicas de trabalho. 2. A pratica do profissional da Psicologia no âmbito das Políticas públicas. 3. Psicologia e a era digital - Contribuições e consequências. 4. Psicologia Social: as transformações socioculturais no cotidiano do indivíduo atualmente. 5. A importância da inserção do Psicólogo na área dos direitos humanos. 6. Drogadição: violência de álcool. 7. O desenvolvimento psicológico no contexto familiar. 8.Saúde Mental: transtorno mentais e de comportamento. 9. Terceira Idade e os seus fatores biopsicossocial. 10. Psicologia e as novas áreas de atuação. 11. A Ética Profissional. 12. Psicopatologia do trabalho. 13. Saúde e Segurança no trabalho. 14. Desenvolvimento Organizacional: o desempenho do trabalhador nas organizações. 15. Psicologia Organizacional: pesquisa e intervenção. 16. Gestão de pessoas: mobilidade, seleção, treinamento, avaliação e acompanhamento. 17. Psicologia Educacional e o atendimento a criança e adolescente com risco social

PSICÓLOGO CLÍNICO (Área da Saúde): 1. A atuação do psicólogo em equipes multiprofissionais: métodos e técnicas de trabalho. 2. A pratica do profissional da Psicologia no âmbito das Políticas públicas. 3. Psicologia e a era digital - Contribuições e consequências. 4. Psicologia Social: as transformações socioculturais no cotidiano do indivíduo atualmente. 5. A importância da inserção do Psicólogo na área dos direitos humanos. 6. Drogadição: violência de álcool. 7. O desenvolvimento psicológico no contexto familiar. 8.Saúde Mental: transtorno mentais e de comportamento. 9. Terceira Idade e os seus fatores biopsicossocial. 10. Psicologia e as novas áreas de atuação. 11. A Ética Profissional 12. Psicopatias: intervenções e Tratamentos. 13. O ser humano e a morte: entendendo o processo de Luto. 14. A interface do atendimento humanizado no campo da saúde e profissionais da Psicologia. 15. Saúde Pública e Psicologia: Desafios para atuação e formação profissional. 16.Nutrição e alterações psicológicas

PSICÓLOGO EDUCACIONAL (Área da Educação): 1. A atuação do psicólogo em equipes multiprofissionais: métodos e técnicas de trabalho. 2. A pratica do profissional da Psicologia no âmbito das Políticas públicas. 3. Psicologia e a era digital - Contribuições e consequências. 4. Psicologia Social: as transformações socioculturais no cotidiano do indivíduo atualmente. 5. A importância da inserção do Psicólogo na área dos direitos humanos. 6. Drogadição: violência de álcool. 7. O desenvolvimento psicológico no contexto familiar. 8.Saúde Mental: transtorno mentais e de comportamento. 9. Terceira Idade e os seus fatores biopsicossocial. 10. Psicologia e as novas áreas de atuação. 11. A Ética Profissional. 12. Orientação Educacional, Vocacional e Profissional - fatores que influenciam na escolha de profissão. 13. Psicologia Educacional e o atendimento a criança e adolescente com risco social. 14. A Psicologia aplicada a Educação Especial. 15. Psicologia da saúde no contexto educacional. 16. Orientação Psicopedagógica.

BIBLIOTECONOMISTA: 1. Fundamentos da Biblioteconomia e Ciência da Informação. 2. Planejamento, Organização e administração de bibliotecas e sistemas de bibliotecas.3. Organização, tratamento e disseminação de informações. 4. Formação e Desenvolvimento de Coleções. 5. Tecnologias de informação: automação de serviços, bancos e bases de dados, biblioteca digital. 6. Processos técnicos: Registro, Inventário, Catálogos, Sistemas de Localização e Tipologia Documental. 7.Catalogação segundo a AACR-2 e formato MARC 21. 8. Classificação segundo a CDU (Classificação decimal universal): estrutura, princípios, índices principais e emprego das tabelas auxiliares; Indexação de documentos: conceitos, linguagens, descritores e processos. 9. Controle bibliográfico. 10. Normas técnicas para área de documentação (ABNT): tipologia, funções e aplicabilidade. 11. Gestão de Sistemas de Informação. 12. Ergonomia: Princípios e Funções. 13.Leis Fundamentais da Biblioteconomia. 14. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Biblioteconomia.

FONOAUDIÓLOGO: 1 Procedimentos Hospitalares: Conhecimento de procedimentos fonoaudiológicos hospitalares diferenciados daqueles de ambulatório. Medidas emergenciais para manutenção e/ou preservação da vida do paciente (uso de sondas, traqueostomias, etc). Estudo dos procedimentos administrativos hospitalares de interesse do fonoaudiólogo. 2 Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares: Processo infeccioso. Conhecimento dos mecanismos de transmissão de infecção e principais patologias infecciosas. Noções de biossegurança e isolamento hospitalar. Limpeza, desinfecção e esterilização de artigos. Fonoaudiologia Neonatal :Estudo de aspectos clínicos da gestante, etapas nobres do desenvolvimento embrionário, intercorrências e procedimentos de parto. Efeitos diversos da anestesia no feto e no recém-nato atribuídos à drogas administradas na mãe. Anestesia em grávida de risco. Considerações psicossomáticas de gravidez, parto e puerpério. Intervenção fonoaudiológica durante a gestação e a fase puerperal. Aleitamento materno. Abordagem dos comportamentos de bebês a termo e de risco. Atuação da fonoaudiologia em UTI neonatal. Estudo de patologias que interferem na adequação do bebê em suas funções vitais e possíveis seqüelas. Desenvolvimento e avaliação auditiva do recém-nato normal e seus desvios. 3 Legislação e Ética Profissional : Conhecimento histórico da Fonoaudiologia no Brasil. Lei regulamentadora da profissão. Decretos, resoluções e pareceres. Bioética. 4 Metodologia da Pesquisa : Filosofia da ciência : Métodos de estudo: fichamento, resenha, leitura e interpretação, organização do trabalho científico. A utilização da bibliografia.. Métodos e técnicas de pesquisa. Abordagens qualitativa e quantitativa Conceituação de projeto de pesquisa e monografia. 5 Neurologia Aplicada à Fonoaudiologia :Estudo neuroanatomofuncional de estruturas do sistema nervoso que interessam ao fonoaudiólogo, capacitando-o ao reconhecimento de patologias neurológicas mais freqüentes e ao conhecimento de exames neurológicos complementares (TCC, RM, etc). 6 Fonoaudiologia Neurológica Hospitalar : Propiciar conhecimento e reconhecimento de alterações clínicas e fonoaudiológicas através de estudos neuropediátricos e fonoaudiológicos (avaliação e intervenção) em crianças internadas. Desenvolver técnicas e métodos de reabilitação e/ou habilitação no adulto portador de seqüelas no processo de comunicação através de questões específicas quanto à linguagem e a motricidade oral, audição, voz, (TCE, AVE, PAF, HIV+, Disfagia, disartria, afasia). Fundamentos de neuropsicologia e neurolingüística. Noções de home:care. 7 Fonoaudiologia Hospitalar Especializada : Aprofundamento de conhecimentos referentes a pacientes na Emergência (pronto-socorro). UTI, UI, UNICOR, CTQ (Centro de Tratamento de Queimados). Comatosos. Portadores de CA de cabeça e pescoço. Laringectomizados, fissurados (tratamento cirúrgico e fonoaudiológico de fissuras lábio-palatais). Estudo de casos clínicos. 8 Fonoaudiologia Gerontológica - Estudo dos processos biológicos do envelhecimento. Plasticidade neuronial. Demências. Sistemas sensoriais, processos cognitivos. Linguagem, Motricidade Oral. Audição. Voz. Deglutição do idoso.

FARMACÊUTICO: Estrutura da Assistência à Saúde no Brasil e a Reforma Administrativa do Sistema de Saúde para o SUS; Políticas de saúde: Sistema Único de Saúde; Conceitos básicos de epidemiologia; Teoria sobre a relação causal saúde- doença; Código de ética da profissão farmacêutica; Política Nacional de Assistência Farmacêutica; Política Nacional de Medicamentos; Planejamento e gestão da Assistência Farmacêutica; Uso racional de medicamentos: conceitos e estratégias. Ciclo logístico. Monitoramento e avaliação; Avaliação econômica: custo-benefício, custo-utilidade e custo-efetividade; Vias de administração de medicamentos; Cálculos farmacêuticos; Portaria 344/98 - legislação vigente; Ciclo da Assistência Farmacêutica; Estrutura física e organizacional da farmácia hospitalar; Aquisição de medicamentos e correlatos em instituição pública - legislação vigente; Comissão de Farmácia e terapêutica - padronização de medicamentos e farmacovigilância; Boas práticas de distribuição de produtos farmacêuticos - legislação vigente; Farmacocinética; Bioequivalência e biodisponibilidade de fármacos; Interação medicamentosa; Biossegurança

PSICOPEDAGOGO: História e Fundamentos da Psicopedagogia; Psicopedagogia e Psicodrama; Instrumentos de intervenção psicopedagógico; Introdução à Psicopedagogia: Desenvolvimento humano e o processo da aprendizagem; Psicopedagogia Institucional; Psicopedagogia: Aspectos psiconeurológicos e fonaudiológico; Metodologia da Pesquisa na Psicopedagogia; Constituição subjetiva e construção cognitiva; Intervenção psicopedagógica por meio do jogo simbólico; Aprendizagem de Leitura, da Linguagem e da Escrita; Construção da escrita e o desenvolvimento da personalidade moral por meio da literatura; Intervenção psicopedagógica no raciocínio lógico matemático; Psicopedagogia Comunitária;Psicopedagogia no trabalho e Diagnóstico institucional; Diagnóstico (comunidade, escola e família) e intervenção por meio dos grupos operativos; Dinâmica Psicopedagógica nos Processos de Prevenção, Intervenção e Assistência às Dificuldades de Aprendizagem; Dinâmica Psicopedagógica nos Processos de Prevenção; Orientação familiar;

BIOMÉDICO: Imunologia: Resposta imunológica. Enzimo-imuno-ensaio em micropartículas. Enzimo-imunoensaio em microplacas. Metodologia de quimioluminescência. Metodologia de eletroquioluminescência. Metodologia de nefelometria. Síndrome da imunodeficiência humana (AIDS). Diagnóstico sorológicos em doenças infecciosas. Diagnósticos sorológicos em doenças autoimunes. Complexo de histocompatibilidade. Imunologia dos tumores. Marcadores sorológicos tumorais. Hematologia; Morfologia de hemácias e leucócitos; Contagem manual em câmara de hemácias e leucócitos; Dosagem de hemoglobina e determinação de hematócrito; Índices hematimétricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemácias, leucócitos e plaquetas; Coagulação; Coagulação, tempo de protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulócitos e velocidade de hemossedimentação. Bioquímica: métodos aplicados à Bioquímica e Imunoensaios. Sistemas analíticos e aplicação. Princípios básicos: fluorometria, fotometria, turbidimetria, nefelometria, absorção atômica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipídeos, proteínas e aminoácidos; Eletrólitos e equilíbrio ácido básico; Avaliação da função hepática; Avaliação da função renal; Enzimas cardíacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificação e utilização dos mais utilizados em Laboratório de Análises Clínicas; Esterilização em Laboratório de Análises Clínicas; Coleta e transporte de amostras clínicas para o exame microbiológico; Classificação morfológica das bactérias; Princípios da coloração de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactérias aeróbias; Processamento das amostras para cultura de micobactérias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de sensibilidade aos antimicrobianos. Correlação clínico-laboratorial. Gerenciamento da qualidade laboratorial: validação e padronização de técnicas laboratoriais, coleta e preparação de materiais para análises laboratoriais. Processo de trabalho em laboratório. Administração de materiais em laboratório clínico. Controle de qualidade. Interferências sobre resultados dos exames. Biossegurança no trabalho de laboratório. Ética e responsabilidade do profissional de laboratório.

ENFERMEIRO: 1. Fundamentos e exercício da enfermagem: 1.1. Lei do exercício profissional - análise crítica. 1.2. Código de Ética - análise crítica. 1.3. Epidemiologia e enfermagem. 1.4. Estatística e enfermagem. 1.5. Teorias em enfermagem. 1.6. Enfermeiro como líder e agente de mudança. 1.7. Concepções teórico-práticas da assistência de enfermagem. 2. Administração dos serviços de enfermagem: 2.1. Políticas públicas em saúde e sua evolução histórica. 2.2. Lei orgânica de saúde a partir da Constituição de 1988. 2.3. Processo social de mudança das práticas sanitárias no SUS e na enfermagem. 2.4. Administração de materiais e enfermagem. 2.5. Normas, rotinas e manuais, elaboração e utilização na enfermagem. 2.6. Teorias administrativas e enfermagem. 2.7. Organização os serviços de enfermagem. 2.8. Estrutura e funcionamento dos serviços de enfermagem. 2.9. Planejamento na administração e na assistência de enfermagem em nível.15 ambulatorial. 2.10. Enfermagem e recursos humanos - recrutamento e seleção. 2.11. Enfermagem em equipe - dimensionamento dos recursos humanos. 2.12. Enfermagem, enfermeiro, tomada de decisão na administração da assistência e do serviço. 2.13. Enfermagem na auditoria dos serviços e da assistência. 3. Administração do processo de cuidar em enfermagem: 3.1. Normas do Ministério da Saúde para atuação: programa nacional de imunizações, programa da mulher, programa da criança, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS, programa de hanseníase, programa de pneumologia sanitária, programa de hipertensão, programa de diabético. 4. Planejamento da assistência de enfermagem: 4.1. Processo de enfermagem - teoria e prática. 5. Consulta de enfermagem. 6. Medidas de higiene e de segurança nos serviços de enfermagem e para o trabalhador. 6.1. Participação do enfermeiro na CIPA. 7. Emergências clínico-cirúrgicas e a assistência de enfermagem. 8. Primeiros socorros na empresa. 9. Assistência integral por meio do trabalho em equipes: de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. 10. Planejamento do ensino ao cliente com vistas ao autocuidado: promoção e prevenção da saúde

FISIOTERAPEUTA: Trauma (adulto e pediátrico) - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; De cabeça e pescoço; Torácico; Abdominal; Ortopédico; Vascular. Afecções neurológicas e neuromusculares (adulto e pediátrico) - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; Acidente Vascular cerebral; Traumatismo crânio-encefálico; Lesão de medula espinhal; Lesão de nervos periféricos; Paralisia cerebral. Grande Queimado (adulto e pediátrico) - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; Monitorização e controle do paciente na UTI (adulto e pediátrico); Ventilação mecânica invasiva e não-invasiva; Principais pneumopatias no adulto e na criança - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; Conhecimento dos recursos termo, eletro e fototerapêuticos; Afecções osteomusculares, inflamatória e degenerativas - fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; Osteoartrose; Algias vertebrais; Artrite inflamatória; Dor muscular crônica e aguda.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Edafologia: Perfil do Solo; Classificação e Levantamento do Solo; Métodos para Análise de Solo; Determinação da Necessidade de Adubação e Calagem. Mecânica dos Motores e Máquinas Agrícolas: Princípios Básicos de Mecânica Aplicada às Máquinas Agrícolas. Hidráulica Agrícola: Tópicos de Hidrologia e Hidráulica Agrícola; Dimensionamento de Barragens, Vertedouros, Canais e Encanamentos. Construções Rurais: Planejamento Físico de uma Propriedade Rural. Cultivo das grandes Culturas Brasileiras. Olericultura: Importância Econômica das Hortaliças; Tipos e controle de Ervas Daninhas. Drenagem Agrícola: Sistemas de Escoamento de Solos Encharcados; Culturas das Várzeas. Irrigação: Importância da Irrigação na Produtividade das Principais Culturas; Métodos de Irrigação. Experimentação Agrícola: A Pesquisa Agropecuária no Brasil; Princípios Básicos. Climatologia Agrícola. Topografia: Planimetria e Altimetria. Fitossanidade: Fitopatologia e Entomologia; Doenças que Atacam as Principais Culturas; Pragas; Pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas; Manejo integrado de pragas; Uso correto de agrotóxicos e afins. Tecnologia de Produtos Agrícolas: Aproveitamento Industrial e Conservação de Produtos de Origem Animal e Vegetal. Tecnologia de Sementes: Métodos de Produção de Sementes Sadias. Genética: Princípios Básicos de Genética. Fisiologia Vegetal: Fotossíntese; Funções dos Órgãos dos Vegetais. Fruticultura. Extensão Rural: A Filosofia da Extensão Rural e suas implicações Sociais.

ESPECIALISTA EM SERVIÇO DE GESTÃO E SAÚDE: Governo, estado e município. O Bpúblico e privado na gestão pública da saúde. Desenvolvimento e mudanças no estado brasileiro. Políticas Públicas. Planejamento estratégico governamental para a saúde publica. Indicadores socioeconômicos na gestão pública. Políticas de Saúde: fundamentos e diretrizes do SUS. Gestão da vigilância à saúde. Organização e Funcionamento do SUS. gestão dos Sistemas e Serviços de Saúde. Gestão Logística em Saúde. Legislações pertinentes. O Estado e os Problemas da saúde: da origem a contemporaneidade. Vigilância à saúde, promoção da saúde, prevenção dos fatores de risco. Identificação e análise de risco. Redes de Atenção: Atenção Primária em Saúde; Atenção especializada; Política de Urgência e Emergência; Serviços de diagnóstico e terapia. O processo de planejamento e programação em saúde. Relações inter-federativas, o papel de entes federados e suas as responsabilidade sanitárias à luz do Pacto pela Saúde. Gestão do trabalho e educação na saúde .

ENGENHEIRO FLORESTAL: 1. Sistema Nacional do Meio Ambiente - Lei Federal 6.938/81; 2. Sistema de Gestão Ambiental - ISSO 14.001/4; 3. Legislação Florestal - Lei Federal 4.771/65 e alterações; 4. Legislação Ambiental - Lei Federal 9.605/98 e Lei Estadual (SC) 14.675/09; 5. Sementes e Viveiros Florestais; 6. Reflorestamento; 7. Silvicultura Urbana; 8. Proteção Florestal; 9. Extensão Florestal; 10. Economia Florestal; 11. Recuperação de Áreas Degradadas; 12. Legislação Profissional (Lei 5194/66). 13. Concurso Público - uma ferramenta para gestão eficiente. 14. Qualidade e Eficiência no serviço Público.

VETERINÁRIO: 1 Disciplinas básicas de graduação em medicina veterinária (Curricular Básico). 2 Clínica médico-cirúrgica veterinária. 3 Doenças infectocontagiosas do animais domésticos. 4 Epidemiologia e saúde pública veterinária. 5 Farmacologia e terapêutica médico-veterinária. 6 Fisiologia dos animais domésticos. 7 Inspeção e tecnologia de produtos de origem animal. 8 Legislações sanitárias (federal e estadual/SP). 9 Microbiologia e imunologia. 10 Nutrição animal. 11 Parasitologia médico-veterinária. 12 Patologia médico-veterinária. 13 Reprodução e fisiologia da reprodução animal. 14 Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia. Específico: 15 Ações de vigilância em saúde (epidemiológica, sanitária e ambiental). 16 Agravos à saúde provocados por alimentos (intoxicações e infecções). 17 Higiene e higienização de estabelecimentos e de alimentos. 18 Medidas de controle urbano de animais de fauna 19 Sinantrópica. 20 Medidas de controle urbano de animais domésticos. 21 Bioestatística.

MÉDICO RADIOLOGISTA: Princípios físicos relacionados aos exames de radiografia, ecografia e tomografia computadorizada. Fisiopatologia e semiologia nos exames radiográficos simples e contrastados, ecográficos, tomografia computadorizada, ressonância magnética e mamografia nos seguintes órgãos e sistemas: sistema nervoso central, sistema pulmonar, sistema gastrointestinal, sistema geniturinário, sistema musculoesquelético, sistema cardiovascular, sistema reprodutor, mamas e sistema endócrino.

2. NÍVEL MÉDIO

2.1. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia; 3. Acentuação gráfica; 4. Classe de palavras (flexões e empregos de substantivos, adjetivos, pronomes e verbos); 5. Vozes verbais; 6. Pontuação; 7. Regência (verbal e nominal); 8. Uso da crase; 9. Concordância (verbal e nominal); 10. Estrutura do período e da oração (aspectos sintáticos e semânticos).

2.2. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: 1. Acontecimentos de caráter social, econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do município de Ferreira Gomes.

2.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PROFESSOR 1ª A 4ª SÉRIES: 1. A DIDÁTICA na perspectiva histórica e atual; Conceito, desenvolvimento histórico da didática; Teorias Educacionais e principais teorias; Tendências Educacionais; Metodologias de alfabetização: um novo olhar sobre ensino e aprendizagem. 2. PLANEJAMENTO DE ENSINO: Introdução aos estudos e planejamento; Dimensões: Filosófica, Socioantropológicas e Psicológicas; Tipos de Planejamento: Educacional, de Currículo e de Ensino; Objetivos, Conteúdo, Procedimentos de Ensino, Recursos de Ensino e Avaliação; Projeto Político Pedagógico; A avaliação no Processo Ensino-Aprendizagem Democrática e Participativa; A Evolução Inclusiva: Bases teórico-prático-pedagógicas. Os recursos Tecnológicos na educação: A tecnologia na vida escolar; As potencialidades educacionais dos meios eletrônicos O Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. A avaliação na Educação Infantil. Os sentidos dos jogos e brincadeiras na Educação Infantil. Tendências Educacionais; 3. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: A importância da Psicologia na formação do educador; O ato de educar; A aprendizagem; Teorias da Aprendizagem: Behoviorismo; Gestalt, Psicanálise e Sociointeracismo. 4. LEGISLAÇÃO: A Lei de Diretrizes e Bases de Educação Nacional (LDB); Legislação da Educação Infantil no Brasil Concepção de educação, Princípios e fins da educação, Concepção de Sistema; PCN: Parâmetros Curriculares Nacionais; Temas transversais no contexto escolar. História e política da Educação Infantil. Diferentes concepções de infância. As principais tendências pedagógicas voltadas para a Educação Infantil. . Processos de desenvolvimento e de aprendizagem. Interação professor - aluno. Medidas e dispositivos legais de proteção à criança e ao adolescente. A função da educação infantil no mundo contemporâneo. O processo de desenvolvimento e aprendizagem nos primeiros anos de vida: formação pessoal e social; conhecimento do mundo. Educação e diversidade cultural: implicações no cotidiano da escola. Concepções de ensino e aprendizagem da leitura e da escrita: Alfabetização e letramento; a construção do sentido da leitura e da escrita; relação leitor-texto-autor.

AUXILIAR DE DISCIPLINA: Ética e cidadania; relações humanas no trabalho; noções gerais de higiene; prevenção de acidentes, primeiros socorros; notícias sobre os temas socioeconômicos; políticos e esportivos da atualidade, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva; Noções gerais de organização e disciplina; atividades e conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função. Lei Federal nº. 8.069/90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei Federal nº. 9.394/96 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

AGENTE ADMINISTRATIVO: 1.Elaboração e digitação de documentos: ofícios, memorandos, cartas, circulares, atestados, requerimentos, expedientes, processos, remessas. 2. Malote: controle de recebimento e distribuição. 3. Atendimento ao público: recepção. 4. Serviços de telefonia: recebimento e emissão de ligações. 5. Recebimento, encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais. Uso de correio eletrônico, preparo de mensagens (anexação de arquivos, cópias). Microsoft Word 2007/2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, e tabelas, impressão, ortografia e gramática, controle de quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA: 1.Arquitetura e funcionamento, características de componentes de hardware (placas, memórias, barramentos, discos rígidos), dispositivos de entrada e saída, instalação e configuração de periféricos, instalação, configuração , manutenção de microcomputadores. 2. Sistemas Operacionais: LINUX e WINDOWS. 3. Noções de redes de computadores: Topologias lógicas e físicas, protocolos TCP/IP, DNS, TELNET, FTP e HTTP, serviços (DHCP, WINS, DNS) 4. Administração de contas de usuários, fundamentos de rede locais (cabeamento, comunicação, placas de redes, modens, hubs, switches, roteadores). Programação para Web; 5. Banco de Dados, Unidades de processamento Unidades de armazenamento, Linguagens de Programação, Codificação, Compilação. Lógica de Programação 6. Internet e Intranet. 7. SQL

FISCAL DE TRIBUTOS: Noções de Direito Tributário: Introdução ao direito tributário. Fontes do direito tributário. Tributo e sua classificação. Legislação Tributária: Normas Gerais de Legislação Tributária (Da Obrigação Tributária, Da Responsabilidade Tributária, Do Crédito Tributário, Da Constituição do Crédito Tributário, Da Suspensão do Crédito Tributário, Da Extinção do Crédito Tributário, Da Exclusão do Crédito Tributário, Das Garantias e Privilégios do Crédito Tributário, Das Infrações e Penalidades, Da Administração Tributária, Da Decisão em Primeira Instância, Da Decisão em Segunda Instância, Dos Recursos, Da Execução das Decisões Finais).

AGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL: Diferenciação entre Licenciamento e Autorização e a natureza jurídica da Licença Ambiental; Licença Ambiental: sua definição; A instituição da Licença Ambiental; O Licenciamento Ambiental e o IBAMA; O Licenciamento Estadual e o respeito à Legislação Federal; Conceito: AIA, EIA e RIMA; O Licenciamento Ambiental e as fases para sua consecução; Prazos de análise e validade das licenças; Modificação, suspensão e cancelamento das licenças; Resolução CONAMA 237/97; Decreto nº 99.274/90; Resolução 237/97; Noções sobre reciclagem e tratamento de resíduos sólidos e líquidos: Origem dos resíduos; Consequência do lançamento de resíduos à biosfera: reciclagem e poluição; Alterações bióticas; Alterações abióticas. Poluição e contaminação do meio ambiente: Conceito de poluição; Poluição das águas; Poluição do ar; Poluição do solo. Princípios de conservação da natureza: Ação predatória do homem; Impacto ecológico das grandes obras; O planejamento como solução para os problemas ecológicos. Legislação ambiental: art. 225 CF/88; Lei 6.938/1981 - Política Nacional de Meio Ambiente; Lei 9.795/1999 - Política Nacional de educação Ambiental; Lei 4.771/1965 - Código florestal brasileiro e alterações; Lei 9.958/2000 - Institui o Sistema Nacional dos Recursos Hídricos. Licença Prévia (LP); Licença de Instalação (LI); Licença de Operação (LO); Plano de Controle Ambiental (PCA); Relatório de Controle Ambiental (RCA); Plano de Recuperação de Áreas Degradadas (PRA)

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL: 1. Ciências ambientais; 2. Noções de ecologia; 3. Tecnologia ambiental; 4. Saneamento; 4.1 Fundamentos do saneamento; 4.2 Instalações hidrosanitárias; 4.3. Saneamento ambiental; 5.Controle Ambiental; 6. Administração e controle da Qualidade Ambiental; 7. Noções de poluição e formas de controle (água, solo, sonora);8. Sistemas de águas residuárias; 9. Gerenciamento de resíduos; 10. Processos produtivos; 11. Ecologia e impacto ambiental; 12. Projetos em meio ambiente; 13. Legislação ambiental: art. 225 CF/88; Lei 6.938/1981 - Política Nacional de Meio Ambiente; Lei 9.795/1999 - Política Nacional de educação Ambiental; Lei 4.771/1965 - Código florestal brasileiro e alterações; Lei 9.958/2000 - Institui o Sistema Nacional dos Recursos Hídricos.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Determinantes e condicionantes do processo saúde - doença. Funções e responsabilidades dos membros da equipe de trabalho. Normas de biossegurança. Princípios e normas de higiene e saúde pessoal e ambientais. Segurança do Trabalho, vulnerabilidade de pessoas e instalações, legislação sobre segurança e medicina do trabalho, análise de riscos no trabalho. Segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde. Princípios ergonômicos na realização do trabalho. Riscos de iatrogênicas, ao executar procedimentos técnicos. Rotinas, protocolos de trabalho, instalações e equipamentos e sua manutenção. Primeiros socorros em situações de emergência.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Decreto 94.406 regulamenta Lei do Exercício Profissional; Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; Código de Deontologia da Enfermagem; Noções de bioética; Comunicação na enfermagem; Noções de biosegurança; Medidas de higiene e conforto; Verificação de Peso e Altura; Aplicação de calor e frio; Verificação e controle de sinais vitais; Cuidados ao paciente com dor; Administração de medicamentos e cuidados nas vias: oral, intramuscular, subcutânea, intradérmica, endovenosa, inalação e instilação, medicação tópica oxigenioterapia, nebulização; cuidados, cálculo de dosagem para aplicação; Posicionamento para exames; Cuidados com alimentação por sonda; Controle hídrico e diurese; Eliminações (urinária incluindo densidade e pH da urina, intestinal); Noções de controle de infecção. Liderança (conceitos, classificação); Trabalho em equipe; Noções de comunicação no ambiente de trabalho.

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad). Topografia. Movimento de Terras. Locação de obras. Sondagens. Estradas: Projeto geométrico, drenagem, obras especiais, pontes. Princípios básicos de construção. Detalhamento, desenvolvimento e interpretação de projetos de arquitetura, estrutura, instalações elétricas, hidráulicas e de esgoto. Manutenção de via permanente. Normas de Desenho Técnico, de Arquitetura, de Instalações e de Estrutura. Escalas. Contagem. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE: 1. Estrutura conceitual básica da Contabilidade, campo de atuação. 2. Princípios fundamentais de Contabilidade. 3. Plano de contas, fatos contábeis. 4. Lançamento e escrituração. 5. Principais livros e documentos fiscais e societários. 6. Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. 7. Receitas, Despesas e Custos. 8. Operações com mercadorias, provisões e reservas. 9. Apuração do resultado. 10. Balanço patrimonial e Demonstrações do Resultado do Exercício. 11. Contabilidade pública: conceito objeto e regime. 12. Orçamento: conteúdo e forma da proposta orçamentária. 13. Exercício financeiro. 14. Controle da execução orçamentária. 15. Receita e despesas públicas. 16. Inventário: objeto e classificação. 17. Balancetes mensais de receita e despesas. Balanços. 18. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000. 19. Lei de Licitações e Contratos Administrativos. Lei 8666/93.

AGENTE DE ENDEMIAS: Noções de doenças infectocontagiosas. noções básicas e medidas profilaxia das doenças. Doenças de notificação compulsória. dos fatores que possam provocar epidemias. Imunizações, órgãos estaduais de defesa epidemiológica. Proliferação de insetos e índices específicos para medição da proliferação. Doenças transmissíveis dos animais ao homem. Medidas coletivas e individuais de promoção e proteção à saúde. Fiscalização de locais públicos e particulares quanto aos aspectos de higiene nos alimentos, bebidas e instalações físicas. Saúde Pública - Conceito; Objetivos; Noções de combate ao mosquito Aedes Aegypti; Noções gerais sobre saneamento básico; Visita Domiciliar; Higiene; Código Sanitário Estadual.

MICROSCOPISTA: 1- Malária : Instrumentos e equipamentos usados nos exames maláricos; Métodos de diagnóstico laboratorial de exames maláricos; Ciclo evolutivo dos Plasmódios; Morfologia e Ultra e estrutura: esporozoítos, criptozoítos, trofoítos sanguíneos, esquizontes, gametócitos, microgametas, macrogametas, zigoto ou oocineto, oocisto; Habitat dos plasmódios; Correlação dos diferentes plasmódios com os diversos tipos de malária; Mecanismo de infecção; Quadro Clínico Habitual: início da doença, o acesso malárico, recaídas; Diagnóstico: laboratorial e clínico; Tratamento e profilaxia. 2- Leishmaniose: noções gerais.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Noções gerais de técnica radiológica, anatomia e fisiologia. Física das radiações. Técnicas radiológicas do crânio. Técnicas radiográficas dos ossos e articulações. Mamografia. Exames contrastados. Fatores radiológicos. Equipamento de radiodiagnóstico. Outros procedimentos e modalidades diagnósticas. Câmara escura. Câmara clara - seleção de exames, identificação; exames gerais e especializados em radiologia. Radioproteção. Princípios básicos e monitorização pessoal e ambiental. Sistema Único de Saúde - SUS: conceitos, fundamentação legal, princípios, diretrizes e articulação com serviços de saúde. Política de Humanização do SUS.

TÉCNICO EM FARMÁCIA: Operações farmacêuticas: filtração, tamisação, trituração e extração: cálculos em farmacotécnica; sistema métrico decimal;; medidas de massa e volume; forma de expressão de concentração na manipulação farmacêutica; obtenção e controle de água purificada para farmácia com manipulação; armazenamento e conservação d medicamentos; princípios básicos de farmacotécnica; formas sólidas, semissólidas e líquidas; incompatibilidades químicas e físicas em manipulação farmacêutica; princípios básicos de controle de qualidade físico-químico em farmácia com manipulação; legislação farmacêutica; regulamento técnico sobre boas práticas sobre manipulação de medicamentos em farmácias- Portaria nº 344, de maio de 1998 e suas atualizações. Normas de segurança; laboratório, vidraçarias e acessórios; equipamentos e aparelhos para laboratório; armazenamento e preparo de meio de cultura; organização e manutenção de laboratórios.

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL: Princípios de sistema único de saúde - odontologia em saúde coletiva. Principais problemas de saúde bucal em saúde pública. Sistema de trabalho e sistema de atendimento; educação em saúde bucal coletiva; recursos humanos em saúde coletiva; legislação e atribuições do THD; modelo de atenção em saúde bucal; epidemiologia aplicada à saúde bucal; Anatomia e fisiologia; anatomia dental e funcionamento do corpo humano e cavidade bucal; Odontologia preventiva; Etiopatogenia e prevenção da cárie dentaria e das doenças periodontais; flúor: forma de utilização, efeitos e controle; noções básicas da semiologia; principais afecções da cavidade bucal; atividades do THD na destística; Restaurações classes I, II, III, IV; atividades do ACD na periodontia; raspagem supra-gengival; equipamentos, instrumentos e materiais básicos no atendimento da saúde bucal; biossegurança em saúde bucal; equipamentos de proteção individual, processamento de materiais, desinfecção, descontaminação previa, esterilização e manutenção de cadeia asséptica.

TÉCNICO EM LABORATÓRIO: 1. Obtenção e conservação de amostras biológicas destinadas à análise: técnicas, anticoagulantes usados, fatores de interferência na qualidade das análises. 2. Equipamentos de uso em laboratório, pesagens, volumétrica, microscopia (fotometria-leis de absorção da luz). 3. Princípios bioquímicos implicados nas principais dosagens sangüíneas : glicídios, lipídios, protídeos, componentes inorgânicos, uréia, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepáticas. 4. Urina : análise qualitativa, quantitativa e sedimento. 5. Parasitologia Humana: principais métodos para pesquisa de parasitas intestinais; Hematozoários: características morfológicas e ciclo evolutivo. 6. Bacteriologia Humana: métodos bacteriológicos de identificação dos principais agentes etiológicos das infecções genitais, urinárias, respiratórias e das meninges; principais meios de cultura, técnicas de coloração, coprocultura, teste de sensibilidade a antibióticos; hemocultura. 7. Imunologia Clínica: reação de precipitação; fixação de complemento; aglutinação. 9. Técnicas Hematológicas: câmara de contagem; identificação e contagem das células sangüíneas: glóbulos vermelhos, glóbulos brancos e principais células do sangue periférico; contagem de plaquetas e reticulóides; principais colorações; métodos de dosagem da hemoglobina; hematócrito; índices hematimétricos; prova de falcização; curva de resistência globular osmótica; célula L.E. 10. Coagulação: tempo de sangramento e de coagulação; prova do laço; retração do coágulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinogênio. 11. Tipagem Sangüínea: sistema ABO; fator Rh. 12. Noções de higiene e assepsia.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: 1. Noções básicas sobre doenças transmissíveis e não transmissíveis; 2. Noções básicas sobre medidas de prevenção para controle de doenças transmissíveis; 3. Noções básicas sobre doenças de transmissão por vetores; 4. Noções básicas sobre medidas de prevenção para controle de doenças transmitidas por vetores; 5. Conhecer nominalmente doenças de notificação obrigatória. Conhecer esquema básico de vacinação obrigatório no primeiro ano de vida. 7. Os seres vivos. Ar, água, solo. Ciclo vital. Higiene e saúde. Desequilíbrio ecológico. Poluição e desmatamento. O problema do lixo. Atenção primária à saúde. Programas de controle e prevenção de doenças. Epidemias. Controle de vetores. Vigilância epidemiológica e indicadores de saúde. Saúde da comunidade, políticas públicas e participação popular. Atuação prática em visita domiciliar e educação sanitária. Saúde e educação, saúde e saneamento, saúde e higiene, saúde e controle e vigilância sanitária. Noções básicas e conceitos fundamentais, Noções de saúde pública, epidemiológica e saneamento, Conhecimentos em Legislação Sanitária e de Higiene, Qualidade da água, Noções de tratamento de água de abastecimento, Controle de poluição da água, Controle da higiene das habitações, Sistemas de esgotos sanitários, Tratamento de águas residuais, resíduos sólidos e limpeza pública. Medições e controle de poluição do ar. Sistemas de disposição e de tratamentos de lixo. Medições de impactos ambientais, Conceitos de engenharia e segurança do trabalho, EPI - equipamentos de proteção individual e EPC - equipamentos de proteção coletiva. Legislação sanitária.

TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA: Agricultura Geral. As plantas: morfologia, órgãos, reprodução, sementes, plantio. Clima, relação climaplanta. Grandes culturas, Fruticultura, Olericultura: preparo do solo, técnicas de cultivo e propagação, colheita, armazenamento e beneficiamento. Pragas e doenças, plantas daninhas, manejo ecológico. Receituário Agronômico. Amostragem e Análises de Solos, Calagem, Adubação, Fertilizantes. Recursos Hídricos, microbacias. Solos: capacidade de uso, preparo, práticas de conservação e manejo, erosão, sistemas agroflorestais, sustentabilidade, áreas degradadas. Agropecuária e Ambiente. Legislação ambiental. Construções Rurais, materiais, habitação rural, instalações, saneamento. Pecuária de leite, criação de bezerros. Conservação, formação e utilização de pastagens. Florestas: Conceitos, formações vegetais; florestas plantadas, culturas de Pinus e Eucalyptus, biomassa; viveiros florestais; arborização urbana. Código Florestal. Zootecnia Geral. Forragicultura. Mecanização agrícola, uso de implementos;.Agricultura sustentável e Agroecologia. Administração Rural.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL (DV, DM, DA): 1. A DIDÁTICA na perspectiva histórica e atual; Conceito, desenvolvimento histórico da didática; Teorias Educacionais e principais teorias; Tendências Educacionais; Metodologias de alfabetização: um novo olhar sobre ensino e aprendizagem. 2. PLANEJAMENTO DE ENSINO: Introdução aos estudos e planejamento; Dimensões: Filosófica, Sociantropológicas e Psicológicas; Tipos de Planejamento: Educacional, de Currículo e de Ensino; Objetivos, Conteúdo, Procedimentos de Ensino,Recursos de Ensino e Avaliação; Projeto Político Pedagógico; A avaliação no Processo Ensino-Aprendizagem Democrática e Participativa; A Evolução Inclusiva: Bases teórico-prática pedagógica. Os recursos Tecnológicos na educação: A tecnologia na vida escolar; As potencialidades educacionais dos meios eletrônicos O Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. A avaliação na Educação Infantil. Os sentidos dos jogos e brincadeiras na Educação Infantil. Tendências Educacionais; 3. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: A importância da Psicologia na formação do educador; O ato de educar; A aprendizagem; Teorias da Aprendizagem: Behoviorísmo; Gestalt, Psicanálise e Sociointeracismo. 4. LEGISLAÇÃO: A Lei de Diretrizes e Bases de Educação Nacional (LDB); Legislação da Educação Infantil no Brasil Concepção de educação, Princípios e fins da educação, Concepção de Sistema,; PCN: Parâmetros Curriculares Nacionais; Temas transversais no contexto escolar. História e política da Educação Infantil.. Diferentes concepções de infância. As principais tendências pedagógicas voltadas para a Educação Infantil. . Processos de desenvolvimento e de aprendizagem. Interação professor - aluno. Medidas e dispositivos legais de proteção à criança e ao adolescente. A função da educação infantil no mundo contemporâneo. O processo de desenvolvimento e aprendizagem nos primeiros anos de vida: formação pessoal e social; conhecimento do mundo. Educação e diversidade cultural: implicações no cotidiano da escola. Concepções de ensino e aprendizagem da leitura e da escrita: Alfabetização e letramento; a construção do sentido da leitura e da escrita; relação leitor-texto-autor. Conteúdo aditivo para professor de Educação Especial: Conceitos fundamentais em Educação Especial; Educação Especial no contexto da Educação Brasileira; Educação Especial/ Educação Inclusiva: Direito à diversidade. Estigma e identidade social do deficiente. Ensino do indivíduo especial: métodos, técnicas, recursos educativos e organização específica. Ações integradas: sala de recursos/oficina pedagógica. Ação junto às famílias de pessoas portadoras de necessidades especiais. Legislação: LDB - Lei 9394/96. decreto 5.292/2004 - Promoção da acessibilidade. Declaração de salamanca sobre princípios. Política e prática em Educação Especial. 5. História da Educação.

3. NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO:

(Motorista Rodoviário; Motorista Marítimo; Auxiliar Administrativo, servente; Merendeira; Vigilante).

3.1. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia; 3. Acentuação gráfica; 4. Classe de palavras (flexões e empregos de substantivos, adjetivos, pronomes e verbos)

3.2. RACIOCÍNIO LÓGICO/ MATEMÁTICA: 1. Números inteiros: operações e propriedades; 2. Múltiplos e divisores.

3.3. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos de caráter social, econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do município de Ferreira Gomes.

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terça-feira, 3 de setembro de 2013

Edital Concurso Público Prefeitura de Ferreira Gomes 313 vagas - Nível Fundamental, Médio e Superior

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